(正社員)レストラン店長候補:名古屋丹後通店の求人/株式会社ピソラ PISOLA名古屋丹後通店
仕事内容
イタリアンレストラン「ピソラ」を38店舗 カフェレストラン「ベビーフェイス」を4店舗 現在42店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき、 ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを お任せします。
「変更範囲:変更なし」
※ 応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。
求職者の方へ
・無料駐車場あり ・エプロン・キャップは無償貸与
募集要項
職種 | (正社員)レストラン店長候補:名古屋丹後通店 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ピソラ PISOLA名古屋丹後通店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 233,000円〜450,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒457-0801 愛知県名古屋市南区丹後通3丁目1 |
最寄り駅 | 大同駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり 東海圏内(愛知・三重・岐阜・静 岡) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 16時00分〜1時00分 シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な来店数の増加 年6回を限度に月80時間年720時間延長できる |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜35歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条年少者の深夜業・長期勤続によるキャリア形成 |
試用期間 | あり 約3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年9月6日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23030-16506241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋南 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ピソラ PISOLA名古屋丹後通店 |
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所在地 |
〒457-0801 愛知県名古屋市南区丹後通3丁目1 |
事業内容 | レストラン運営 現在イタリアンレストラン36店舗(直営)を中心に事業運営中毎年新規OPENしており事業拡大中。あなたのやる気は必ず評価します。 |
従業員数 | 企業全体 2,890人、 就業場所 48人、 うち女性 20人、 うちパート 10人 |
ホームページ | https://pisola.jp/ |
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