総括リーダー（兼 事業推進主任）の求人／日向市地域雇用創造協議会

仕事内容

（1）求職者等の人材育成の為のセミナー等の事業管理と連絡調整 ・セミナー等講師の選定、連絡調整、開催準備、進行、管理等、 結果報告書作成、経費精算等 （2）各種事業の参加者募集 ・ハローワーク、関係機関などとの連絡調整、企業訪問、協議会 ホームページの活用等 （3）セミナー等参加者の就職状況追跡調査 ・セミナー等参加者へのアンケート調査、電話連絡等による就職 状況把握、就職状況等資料作成等 （4）情報発信、収集・協議会の情報等の周知、関係情報の収集等 （5）経理関係事務 ・会計事務全般等 「変更範囲:変更無し」

求職者の方へ

【1】（申込書類）市販の履歴書（6ヶ月以内の写真貼付）、職務 経歴書（規定の様式）、ハローワーク紹介状。
※ 職務経歴書・募集要項は日向市役所HPにてダウンロード、もし くは、商工観光部 商工港湾課にて直接請求。 【2】（申込期間）令和6年9月20日（金）午後3時までに日向 市役所 商工港湾課（担当:黒瀬・松田）へ持参又は郵送。
※ 持参の場合の受付時間は、平日の午前8時30分〜午後5時15 分、9月20日（金）は午後3時まで。
※ 郵送の場合、9月20日（金）必着。

募集要項

職種	総括リーダー（兼 事業推進主任）
事業所名	日向市地域雇用創造協議会
雇用形態	契約職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 309,000円 （別途手当）時間外は、2割5分増し計算で支給。
ボーナス	なし
勤務地	〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋8097番地2 日向地区ひとものづくりセンター
最寄り駅	日向市駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時15分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日
週休二日	毎週　 年末年始の休み有。セミナー開催等の関係で休日出勤や夜間勤務の 場合も有。年次有給休暇は採用月に今年度分として8日付与。
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 ・民間企業の会社員、団体職員等として概ね3年以上の職務経験 ・事業全体の進捗管理、各種団体との調整及び経理事務の責任者と しての経験がある方（※詳細は募集要項確認のこと）
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年10月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 年度毎の契約更新の可能性あり。契約更新の可否は、本人の勤務成績によって決定。（最長任期は令和9年3月31日迄）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月9日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 5,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：45030-03821741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク日向
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ※応募書類事前提出、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は持参、 郵送の送付場所 〒883-8555 日向市本町10番5号 日向市役所 商工観光部 商工港湾課
選考日時	※詳細は備考欄を参照。
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	日向市地域雇用創造協議会
所在地	〒883-8555 宮崎県日向市本町10番5号
事業内容	日向市の雇用環境をより良いものとするため、『求職者の人材育成』や『事業者（経営者）の事業拡大』の為のセミナー実施。求職者と事業者のマッチングを目的とした就職説明会を実施。 厚生労働省（宮崎労働局）の受託事業日向市役所商工港湾課が管理事務局です。
従業員数	企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 0人、 うちパート 0人