スイミングインストラクターの求人／サンクラブ安曇野
- 未経験OK
- 年齢不問
- 週2OK
仕事内容
15:00~19:00の子供のレッスンに入水してもらいます。
B15:40~16:40
C16:50~17:50
D17:55~18:55
全ての時間でなくても上記のレッスンで参加可能のレッスンコースのみでも可です。
子供の泳ぎの癖を治す補助をしたり、礼儀やマナーを教えることもコーチ達の使命です！
うまく泳げるようになった時などの自分たちの達成感もかなり大きいです♪
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | スイミングインストラクター |
|---|---|
| 会社名 | サンクラブ安曇野 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給950円〜 経験者の時給は入社時での変動あり 例：違うスイミングでやっていた 1,000円〜 |
| 勤務地 | 長野県安曇野市穂高有明5718-94 |
| 最寄り駅 | 安曇追分駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 可(駐車場あり) |
| 就業時間 | 15:00~19:30 |
| 休憩時間 | 通しでレッスンを行うため休憩なし |
| 休日 | 日、シフト制 |
| 週休二日 | シフトによる |
| 必要な資格,免許 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | なし |
| 採用人数 | 3人 |
社員・スタッフ紹介、生の声
会社の雰囲気は、いい意味でフラットな職場だと思います。気兼ねなく誰とでも話せる雰囲気です。クラブ長の中嶋さんも上司と部下だからというような壁を作らない人なので、いい雰囲気になっているのかなと。クラブ長以外は勤続3年未満の若い人が多いので、明るくて元気な雰囲気になっているのだと思います。
当社の社長は、勉強熱心で常に新しいことにチャレンジし続けている人です。でも、自分が成長することだけじゃなく社員にも勉強して力をつけて欲しいと思ってくださっています。実際に今までもいろいろ研修させてくれています。
代表または先輩などからのメッセージ
この人たちと一緒にいると楽しいという職場を作りたいです。
会社って家以外で一番長く時間を過ごす場所じゃないですか？ だから、そこに楽しさ、やり甲斐、それに見合った報酬が揃ってないと、なかなかやっていけないと思います。仕事内容だけじゃなくて、この人たちと一緒に居ると楽しいからこの会社にいるという職場にしていきたいですね。
サンクラブ安曇野は人と関わるのが好きな人には特にオススメ。人と喋ること、人の良いところを見つけるのが得意な人は向いていると思うし、会社を作っていく、変えていく、色んなことを試す。もっと良くする、もっと会員を増やしていくという部分を貪欲に出来る人。そんな人に来てほしいですね。変化が嫌いで、淡々とプールに入って教えていればいいとか、決まったことをきちっとやりたい人には向かないし、そこにストレスを感じる人には向かないかもしれません。
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 30,000 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書 |
会社情報
| 会社名 | サンクラブ安曇野 |
|---|---|
| 事業内容 | スイミングの指導、格安携帯の販売契約、 |
| 設立年月 | 昭和51年11月15日 |
| 従業員数 | 企業全体：25人 うち就業場所：6人 うち女性：19人 |
| ホームページ | http://hotaka-sc.com |
