プログラマー並びにシステムエンジニアの求人／一般社団法人　華人IT企業信用協会

一般社団法人　華人IT企業信用協会の求人のイメージ
  • 未経験OK
  • 残業なし,少ない
  • 土日休み

仕事内容

・システム開発に係わる設計、実装、テスト業務
・Ｗｅｂアプリケーション開発及び保守
・ｗｅｂサイト構築、運用
・組み込みシステム開発
・携帯システム開発
・インフラ構築　ほか

当協会はIT企業が300社程集まった団体です。
会員企業に対するサービスの一環として
求人募集の窓口として活動しております。

今回は会員企業のプログラマーを募集致します。

どの企業で採用となりましても
「正社員採用」
「年間休日120日以上」
　保証します！
（土日祝休み－完全週休2日制・
　年末年始・夏季・有給休暇あり）

未経験の方も歓迎！
入社後にJAVAというプログラム言語の
研修（無料）を受けて頂き
簡単なプログラムを作成できるよう指導します。

研修中も「給与全額支給」！
ですので

「研修費用を請求されるのでは・・・」
「研修中は給与が減額されるのでは・・・」

という心配がなく
未経験の方もチャレンジしやくなっております。

※写真はコロナ前の研修風景
（現在はオンライン講習）

「新卒」の方はもちろん
「既卒」
「第2新卒」
「アルバイトから安定した正社員になりたい方」　からの応募も歓迎！
中途採用している企業にご案内可能です。
「留学生」の方ご相談下さい。

また多数の企業が在籍しているので
企業面接で内定に至らなかった場合
他の会員企業との面接を設定することも可能です。

まずは当協会に「履歴書」を添付してメールでご応募下さい。
（職務経歴のある方は「職務経歴書」も）

ご応募をお待ちしております。

華人ＩＴ企業信用協会メールアドレス
recruit@cicjp.org

募集する理由

人員の補充 事業拡大のため増員 その他
企業により募集理由は異なる。（当協会ではなく会員企業の求人）

一般社団法人　華人IT企業信用協会の仕事のイメージ

募集要項

職種 プログラマー並びにシステムエンジニア
会社名 一般社団法人　華人IT企業信用協会
雇用形態 正社員
給与 月給　20万円～25万円
※未経験者－20万円～
※IT専門学校（大学）卒（見込み含む）－22万円～
※プログラマー経験者（6ヶ月以上）－25万円～

ほかプロジェクト手当・資格手当・リーダー手当・役職手当・通勤手当など各種手当あり
勤務地 東京都プロジェクトにより勤務場所は異なる。（客先駐在）
最寄り駅プロジェクトにより最寄り駅は異なる。（客先駐在）
転勤 なし
ﾏｲｶｰ通勤 不可
就業時間 9:00～18：00（うち休憩1時間・1日8時間勤務）※常駐先により時間は多少前後する可能があり。
休憩時間 60分
休日 土、日、祝、他
週休二日 毎週
必要な資格,免許 なし・「プログラミング言語の資格取得者」や「プログラマー経験者」は優遇
学歴 専門学校（短大）卒以上　※高卒の方ご相談下さい。
経験 なし・プログラマー経験者は優遇。
採用人数 4人
「応募方法」はページ下部に記載
広告

待遇・福利厚生

加入保険
など		 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給 上限あり
25,000円まで実費（企業により異なります。）
育児休業取得実績 あり
定年制 あり 60歳
再雇用 なし

応募方法

応募方法
  • メールアドレス：recruit@cicjp.org
  • ①応募→②適性テスト→③企業面接の3ステップ

    ①応募
    まず「華人IT企業信用協会」にご応募下さい。
    折り返し「②適性テスト」の日時を調整・連絡致します。
    （「履歴書」（職務経歴のある方は「職務経歴書」も）を
    　添付して、メールでご応募下さい。）
    　　↓
    ②適性テスト（華人IT企業信用協会で実施）
    当協会独自の「IT適性テスト」（SPI非言語に似たテスト・筆記）を
    受けて頂きます。（所要時間-1時間ほど）

    テストの後にご本人の希望を聞く為
    10～15分程お話を致します。
    　　
  • 採用担当者：竹越（たけこし）
  • 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法 面接, 書類選考, 筆記試験, その他
当協会にて「IT適性テスト（筆記）」を実施→後日、合格者を企業にご案内。（企業との面接の前に企業情報を提示、承諾頂けたら面接を設定します。）
必要書類 履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名 一般社団法人　華人IT企業信用協会
事業内容 ・会員企業の経営基盤強化の支援
・会員企業に対する商務、税務、法務及び金融等に関するコンサルティング事業
・会員企業の相互交流のための事業
・会員企業のための海外の技術者の人材育成、人材紹介事業　ほか
※当協会は、中国と日本の商慣習の違いなどが原因で「せっかく日本で起業してもユーザー企業と行き違いを起こしたり、トラブルになってしまう」ケースが散見されてきたのを是正する為、会長達が中心となってソーシャルメディア上で苦情情報を集め始めたのが、協会活動の発端です。
仕事上の苦情やトラブル情報をデータベース化し、再発防止に役立てることを目的としています。
お互いに苦情やトラブルの具体的な情報を持ち寄って、助言し合ったり、再発防止に努める活動を続けるなかで「相互の信用を高め合えるよう、もっとしっかりとした仕組みをつくろう」ということになり、2016年7月に設立。会員企業の信用の相互補完を活動の柱とした協会の立ち上げに至りました。
設立年月 2016年7月4日
ホームページ http://www.cicjp.org/
広告