営業(大阪営業所)の求人/金子農機 株式会社
仕事内容
農業機械のルート営業をお任せします。
・既存のお客様へ商品の提案 ・農業機械の設置やアフターメンテナンス等 (セールスエンジニアとして作業)
* 農業の知識はゼロでも大丈夫です。
* 食を通じて『農業』という伸び盛り分野で活躍しませんか。
* 未経験でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。
変更の範囲:変更なし
求職者の方へ
・成果により報奨金あり (給与に影響するノルマはありません。) ・原則、転勤無し。 但し、将来的に昇進に伴う転勤の可能性はありますが、本人と協 議の上決定します。 ・賞与は、業績に応じて変動あり
* 休日等その他の場合欄補足 GW・夏季休暇・年末年始休暇あり 各種特別休暇有り (メモリアル休暇・慶弔休暇など)
* ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。
募集要項
職種 | 営業(大阪営業所) |
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事業所名 | 金子農機 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 206,800円〜266,200円 次の手当が含まれています。営業手当 18,800円〜24,200円 (別途手当)・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・世帯主住宅手当 ・家族扶養手当 ・繁忙期手当(8月から10月) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒567-0854 大阪府茨木市島1丁目13-6 金子農機株式会社 大阪営業所 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 時間外の時期的変動あり 夏季繁忙期 |
休憩時間 | 80分 |
時間外 | あり、月平均 16時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1ヵ月42時間、通常の生産量を大幅に超える等の緊急で臨時的な 繁忙の時は年6回を限度として1ヵ月60時間まで延長できる |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる*求人特記事項欄参照 2024年の土曜出勤は8日間 |
年間 休日数 |
119日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜61歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が62歳のため |
試用期間 | あり 3カ月程度 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 62歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11090-05796941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク行田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 金子農機株式会社 経営管理本部 〒348-8503 埼玉県羽生市小松台1―516-10 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 金子農機 株式会社 |
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所在地 |
〒348-8503 埼玉県羽生市小松台1丁目516-10 |
事業内容 | 食と環境をテーマに、穀物用乾燥機を中心とした農業機械、園芸機器、森林木質系バイオマスのエネルギーリサイクル商品の研究開発・製造・販売。「行田地区雇用対策協議会会員」 農業で培った技術を応用し常に時代の先を行き農業機械を提供し続ける老舗農機メーカー。ゼロから製品を創りだし生産者から消費者へ繋がり、食を通じて農業の未来に貢献。 |
従業員数 | 企業全体 158人、 就業場所 6人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.kanekokk.co.jp |
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