携帯電話ショップスタッフ(ソフトバンクいわき平)の求人/東北テレメディア開発 株式会社
仕事内容
ソフトバンクショップ店内、 および商業施設における出張イベントでの業務全般。
・各種契約受付業務 ・新規申込・機種変更 ・各種サービスのご案内・ご提案 ・その他アフターサービス ・店外イベントの企画 未経験者OK(研修制度があるので安心です) まずは、お気軽にお問い合わせください。
※ 変更の範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
■ 事業および業務について 携帯キャリアショップ運営、法人向けソリューション提案、 外食事業、フィットネス事業、ゴルフ事業を 東北・北関東で約50拠点に渡り展開しています。
■ 社員数について アルバイトを含め会社全体で約500名を超える社員がいます。
■ 会社のビジョンについて 「社員はファミリー」を理念とし、 社員が活き活きと活躍する会社を目指して制度を整えています。 (慶弔見舞金、福利厚生倶楽部の運用、 健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担、 レクリエーション制度など
募集要項
職種 | 携帯電話ショップスタッフ(ソフトバンクいわき平) |
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事業所名 | 東北テレメディア開発 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 175,000円〜250,000円 (別途手当)資格手当10,000円〜50,000円 役職手当10,000円〜80,000円 勤続手当 1,000円〜 家族手当 5,000円〜 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒973-8409 福島県いわき市内郷御台境町新町前10-1 ソフトバンクいわき平 |
転勤 | あり いわき、南相馬、保原、仙台、 大河原、白石 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時45分〜19時00分 10時45分〜20時00分 シフトによる |
休憩時間 | 75分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別の事情が発生した場合、年6回、1ヶ月60時間、 1年間500時間までこれを延長することができる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制により8〜10日 |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 省令3号のイ |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月6日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | ※事業所人数は平均値 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-54212541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目5-5 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東北テレメディア開発 株式会社 |
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所在地 |
〒984-0831 宮城県仙台市若林区沖野2丁目5-5 |
事業内容 | ドコモショップ・ソフトバンクショップ・auショップ・牛角・ゴルフパートナー・エニタイムフィットネスの店舗運営、及び法人向けソリューション事業(営業拠点・システム部) 宮城・福島・岩手・山形・茨城に計50拠点を展開する地元企業。企業理念「私たちはお客様の満足を追求し感動を創造します」を掲げサービスを提供しています。 |
従業員数 | 企業全体 481人、 就業場所 10人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.telemedia.co.jp/ |
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