企業福利厚生プランナー（子育てサポート企業）の求人／大同生命保険株式会社 小松営業所

仕事内容

法人会会員企業への福利厚生制度推進とアフターサービス （会員企業へのお役立ち情報提供など） 個人宅への営業ではありません。
営業未経験の方や今お仕事されていない方も万全の研修システムが ありますのでご安心ください。
業務の変更範囲:変更なし 【会社説明会】 月曜日〜金曜日（祝日除く） 9:00〜17:00 場所:小松営業所
※ 時間外は相談に応じます
※ 応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。

求職者の方へ

＊ 有給休暇の取得状況は一人平均22.9日（2022年実績）大 手企業のおよそ2倍の実績です。
＊ 子供の急な発熱や、学校行事等の突然のお休みでも、有休や半休 が気兼ねなく使えます。
＊ 厚生労働省より子育てサポート企業として「プラチナくるみん」 の認定を受けています。
＊ 平日9:00〜17:00の勤務。土日祝はゆっくり家族で過ご せます。
＊ 資格や営業経験がなくても大丈夫。充実した研修制度でバックア ップします。
＊ 訪問先は企業なので、家

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー（子育てサポート企業）
事業所名	大同生命保険株式会社 小松営業所
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。勤 務手当 80,000円　養成加算手当 50,000円〜100,000円　 （別途手当）・歩合給あり ・給与は採用時支給額 ・営業経験等により給与等は応相談
ボーナス	あり
勤務地	〒923-0854 石川県小松市大領町ロー37 アイ・フィット小松ビル2F
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週　 夏期休暇・年末年始休暇・半日休暇制度
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集
試用期間	あり 2ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年11月26日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：17020-07114441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク小松
選考方法	面接（予定3回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 応募書類は事前送付、 郵送の送付場所 〒923-0854 石川県小松市大領町ロー37 アイ・フィット小松ビル2F
選考日時	後日連絡
結果通知	電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険株式会社 小松営業所
所在地	〒923-0854 石川県小松市大領町ロー37 アイ・フィット小松ビル2F
事業内容	企業市場をメインマーケットに各種団体（法人会・税理士会）の企業、保障制度を普及・推進しています（適用事業所番号1701−338−8） 創業以来「堅実経営」「加入者本位」を社是として提携団体の福利厚生制度の受託販売という独自のビジネスモデルにより、企業保障のエキスパートとして経営者向け個人定期保険シェア業界第1位。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 11人、 うち女性 10人、 うちパート 0人
ホームページ	http://daido-life.co.jp/