企業福利厚生プランナー（法人営業）の求人／大同生命保険 株式会社 上越営業所

仕事内容

＊ 地域の中小企業を訪問し、社長様または担当者様に対して福利厚 生制度のご案内、ご提案をする仕事です。
（法人営業・アフターサービス）
＊ 当社が提携している各種団体の会員企業様を中心に、定期訪問を していただくお仕事になりますので、個人を対象とした営業では ありません。

＊ お客様と対応する上での業務知識などは、充実した研修制度があ るため、初めての方でも安心して働けるような体制となっており ます。
また、各種資格取得によりスキルアップ、キャリアアップ をする事が出来る仕事です。
【応募前職場見学可能です】（要事前連絡）変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 制服・作業服:なし 採用希望時期:こだわらない 就業希望時間相談:否 業務上車を使用する機会:あり（社有車 無）
＊ 厚生労働省次世代育成支援対策推進法の基づき、子育てサポート 企業として認定されました。
＊ 紹介状、応募書類先送り（事前連絡要） 書類到着後、2日以内に面接日時等を連絡します。
＊ 当営業所にて随時仕事内容に関する説明会を開催しております。 事前にお気兼ねなくご連絡をいただければ、対応をさせていただ きます。

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー（法人営業）
事業所名	大同生命保険 株式会社 上越営業所
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒943-0834 新潟県上越市西城町3丁目5-24
最寄り駅	えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週　 ＊夏期、年末年始休暇有り ＊半日休暇制度有り ＊育児・介護休業 ＊ボランティア休暇
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 ＊2年以上の就労経験。
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　＊定年年齢を上限としての募集（省令1号）
試用期間	あり ＊2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年4月11日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：15030-03610141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク上越
選考方法	面接（予定3回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒943-0834 新潟県上越市西城町3丁目5-24
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険 株式会社 上越営業所
所在地	〒943-0834 新潟県上越市西城町3丁目5-24
事業内容	「中小企業」に特化した保障サービスを提供。企業の経営環境に合わせて、社長の死亡・生存退職金、緊急資金準備、労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。 企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的に取り組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 12人、 うち女性 10人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.daido-life-saiyo.com/