[正]設備管理・保守・点検の求人／株式会社ジャスト・ワン

仕事内容

＜主な業務内容＞
・コンプレッサ及び周辺機器、付帯設備の設置工事
・定期メンテナンス
・アフターサービス
・省エネ診断
など

お客様に安心してコンプレッサを使用していただくためにサービス巡回や定期点検、トラブル時の迅速な復旧を行います。


未経験からスタートした30代〜40代のミドル世代が活躍中！
現場で経験を積みながら、一つ一つ技術を自分のものにし、『サービスエキスパート』が目指せる環境がココにあります。


地元で腰を据えて、愛媛のモノづくりを支えるやりがいのあるお仕事一緒にはじめませんか？

変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

▽正社員募集！お持ちの資格が活かせます
▽転勤ナシ！地元で長く安定して働きたい方に
▽昇給・賞与は経験に応じて考慮します

募集要項

職種	[正]設備管理・保守・点検
事業所名	株式会社ジャスト・ワン
雇用形態	正社員
給与	[正]月給16万円〜30万円 月給:160,000円〜300,000円 ※試用期間（1ヶ月）中も同条件 ＜その他＞ 皆勤手当:5,000円 技術手当:会社が規定する資格取得状況に応じて支給 資格手当:会社が規定する資格取得状況に応じて支給 家族手当:配偶者10,000円、子供一人5,000円 出張手当:市外出張800円〜1,500円、県外は倍額 ※賃金は経験や資格に応じて支給 ◎給与支払方法:25日締、翌月1日支給 ◎通勤手
勤務地	愛媛県今治市
就業時間	[正]09:00〜17:00
休日	日曜日　 土曜日　 祝日　 日・祝・（土） ※土曜隔週休み（第1、第3、第5週） ※その他事業所カレンダーによる 年間休日:105日
経験	第二種電気工事士 2級管工事施工管理技士 危険物取扱や各種技能講習受講等 あれば尚可 普通自動車免許必須 ※3tトラック(MT車）使用の場合あり 30歳以下（キャリア形成による）
雇用期間	長期
掲載元 サイト	バイトル

待遇・福利厚生

通勤手当	交通費規定支給（月額上限10,000円）
補足事項	◆ 各種社会保険完備 ◆ 有給休暇あり（6ヶ月経過後10日） ◆ 交通費規定支給（月額上限10,000円） ◆ 無料駐車場あり ◆ 転勤の可能性:なし ◆ 退職金制度あり（勤続5年以上） ◆ 雇止め制度あり ◆ 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） -------------------------------------------------------- ＼ジャスト・ワンを利用するメリットたくさん！！／ ◆履歴書や職務経歴

会社情報

事業所名	株式会社ジャスト・ワン
所在地	愛媛県今治市
事業内容	人材派遣業
ホームページ	https://just-one.co.jp/