企業福利厚生プランナー（法人営業）の求人／大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所

仕事内容

・法人会の社長様・従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事です （法人営業・アフターサービス）。
熊谷市及びその周辺。

※ 家庭への訪問ではありません。
・3週間の研修制度があり、はじめての方でも安心です。
各種資格 取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。

＊ 自家用車で会社へ訪問可能です。
直行直帰可。

※ （一社）日本シングルマザー支援協会より 「ママベストパートナー」に認定されています。
【働き方改革関連認定企業（4）】
＊ 業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・採用決定後に3週間程度の研修があります。 研修時間 10:00〜15:00（休憩1時間） 研修手当 4000円／1日 ＋ 通勤交通費 研修期間中の休日（土日祝日） ・研修期間中に登録試験を実施し合格者は翌月1日に正社員 として登用。
※ 資格取得とならなかった場合は契約とはなりません。 ・昇給、賞与は会社業績、本人営業実績によります。 ・半日休暇制度あり／学校行事など配慮いたします。
＊ お子様の突発的な発熱によるお休み、学校行事等への参加による お休み等については配慮いたします

募集要項

職種	企業福利厚生プランナー（法人営業）
事業所名	大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所
雇用形態	正社員
給与	月給 220,000円〜250,000円 （別途手当）＊正社員採用時支給額は能力により異なります。 ＊平均給与41.8万円／2021年度実績（賞与を除 く）・資格手当 ・募集手当 ・保全手当
ボーナス	あり
勤務地	〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波3丁目202番地 ティアラ21 5階
最寄り駅	JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 GW、夏季、年末年始休暇あり
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
試用期間	あり 6ヶ月（研修期間終了後）　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年7月17日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11020-06851141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク熊谷
選考方法	面接（予定3回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所
所在地	〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波3丁目202番地 ティアラ21 5階
事業内容	「中小企業市場での提携団体と連携した個人定期保険の販売」をコアビジネスと位置づけ、他社が容易に模倣できないビジネスモデルを時代に応じて進化させることにより成長を続けてきました。 中小企業のお客さまに「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社をめざします。中小企業に特化した独自路線。戦略的な資金配分による運用収益の向上。高い健全性。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 22人、 うち女性 22人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.daido-life.co.jp