小型船操船システム開発およびサポートの技術スタッフの求人/マロール 株式会社
仕事内容
小型船操船システム開発およびサポートの技術スタッフ大募集 【具体的には・・】
* 船舶向け自社製品のアフターサービス
* 応用システムの設計・開発
* システムのメンテナンス その他、付随する作業をお願いします。
※ 出張あり:北海道〜九州(沖縄) ほとんどの方が未経験スタートで最長1年かけじっくり丁寧に育て ていきます。
安定した企業で働きやすい環境を整えていますので一 緒に働いてみませんか?
※ 1年後に正社員への登用あります。
変更範囲:会社の定める業務 【事業所内画像あり】
求職者の方へ
※ 賞与は業績及び本人の能力により支給する事がある。
※ ルーキー休暇制度あり(入社後半年間2日の公休あり)
※ 食事補助あり <<5/24ミドル世代の会社説明会&相談会開催>>
※ 事前予約不要です! 日時:令和6年5月24日(金)13:00〜 会場:ハローワーク神戸2階多目的相談ルーム <タイムスケジュール> 13:00 受付 13:30 説明会 14:30 個別相談会 15:30 終了 【選考について】 一次面接:就業部署担当者 二次面接:担当役員
※
募集要項
職種 | 小型船操船システム開発およびサポートの技術スタッフ |
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事業所名 | マロール 株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 1名 |
給与 | 月給 195,000円〜300,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒653-0037 兵庫県神戸市長田区大橋町2丁目1-34 |
最寄り駅 | JR神戸線「新長田」駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 1ヶ月40時間、1年360時間を基本として、受注が集中し納期 逼迫時1ヶ月80時間、1年650時間まで延長する事が出来る。 |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *年末年始休暇 *GW休暇 *夏季休暇 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高専以上 *工業高校卒も歓迎 |
経験 | 必須 CAD使用経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月(事情により延長する事がある) 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 会社が定める能力評価により判断(通算契約期間上限4年/更新回数上限3回) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年5月9日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28010-12444141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク神戸 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒653-0037 兵庫県神戸市長田区大橋町2丁目1-34 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | マロール 株式会社 |
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所在地 |
〒653-0037 兵庫県神戸市長田区大橋町2丁目1-34 |
事業内容 | 電子油圧システム(操舵システム、甲板機器リモコンシステム)等の開発、製造、販売。 マロールでは、油圧制御技術・電子制御技術・精密加工技術。この3つの自由自在な組合せの中から、他社にはできない発想、他社にはできない製品を、自信と誇りをもって生み出しています。 |
従業員数 | 企業全体 83人、 就業場所 75人、 うち女性 14人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.marol.co.jp/ |
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