保育士(キッズクラブ)の求人/社会福祉法人すてっぷ
仕事内容
キッズクラブ(放課後デイサービス)は、子供達が自分らしく自由 な発想を持ち、考えたり工夫したり発信しながら自分で出来た喜び 、友達と関わる楽しさを存分に経験できる活動を目指しています。
子供たちの「やってみたい!」を実現するためにアウトドア好き、 料理好き、釣り好き、マラソン好きなど・・・ご自分の「得意」を 子供達との時間に活かしてくださる方、子供達を大切に愛情込めて 関わってくださる方の応募をお待ちしております。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 加入保険は法定通り
* 有給休暇は法定通り
* 質問等がなければ事前連絡不要にて、履歴書・紹介状・ 職務経歴書を送付して下さい。書類選考後、ご連絡致します。
* 応募書類について、本人より採用辞退の申し出があった場合は 返却していません。
子供達を大切に愛情込めて関わってくださる方、スピードのあるお 子さんもいます走り回れる方、未就学児から就学児までフレキシブ ルに対応できる方、男女問わずお待ちしております。 時間単位での有給休暇や欠勤の取得が可能なの
募集要項
職種 | 保育士(キッズクラブ) |
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事業所名 | 社会福祉法人すてっぷ |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 3名 |
給与 | 時給 1,000円〜1,100円 (別途手当)業務内容・勤務時間で変わります 処遇改善手当:1,800円〜10,500円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒379-2164 群馬県前橋市東上野町136-2 Kid’s Club |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分の間で6時間程度 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急介護、機械故障、PCトラブル、官庁検査等特別な事情のある 時、6回を限度とし70h/月、672h/年まで延長可 |
所定労働日数 | 週4日程度 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、 |
週休二日 | 毎週 基本は土日休日ですが行事などで年に数回出勤する日があります。 (年間の運営カレンダーがあります) |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 中学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 保育士経験 ただし保育士、幼稚園教諭資格があれば経験がなくとも可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 原則更新【更新上限: 契約更新の可能性:あり最長5年】5年経過後は本人と協議の上無期雇用転換 契約更新の可能性:あり |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月3日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,437円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 管理専門職(ゼネラルマネージャー、マネージャー) の定年は65歳 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10010-04646041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク前橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒379-2164 群馬県前橋市東上野町136-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人すてっぷ |
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所在地 |
〒379-2164 群馬県前橋市東上野町136-1 |
事業内容 | 障害福祉サービス事業:就労移行、就労継続支援B、生活介護、共同生活援助、放課後等デイ、児童発達支援、行動援護、居宅介護、移動支援、障害者就業・生活支援センター、相談支援事業 ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるように一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています |
従業員数 | 企業全体 135人、 就業場所 8人、 うち女性 5人、 うちパート 5人 |
ホームページ | https://s-step.com |
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