webアプリエンジニアの求人／株式会社 Rosso
- 残業なし,少ない
- 土日休み
- 服装自由
仕事内容
突然ですが・・・
最新技術に挑戦してみたいけど、今の環境では触れることは出来ない
下流工程がメインで上流工程に挑戦するチャンスがない
困ったときに相談出来る人がいない
こんな悩みや不安を抱えていませんか？
当社ではあれば、その問題解決が出来るかもしれません。
◆Rossoに中途入社してきた方の入社理由◆
・自分のやりたいことを受け入れてくれる
・前職は規模が大きいが新しいものに触れる機会がなかった
・マネジメント面・技術面双方でのキャリア形成が可能だと思った
【お任せしたいこと】
顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発に携わっていただきます。もちろん、最上流工程から携われます。
まずはアナタの得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。
【プロジェクト例】
Java開発経験2年~
■医療向け院内システム開発・保守
看護師向けサポートシステムや手術管理システム保守開発の機能追加や改修作業を行う。
◆開発環境
・言語：Java8、Java17、DB2、 PostgreSQL、Javascript、HTML5、CSS、XML
・FW：JSF PrimeFaces
・OS：Windows、LinuxServer(AWS)
・DB：DB2
・IDE等：Ecripse、SVN、IBM WebSphere
PHP開発経験3年～
■小説・漫画の投稿サイトのシステム移行案件
CakePHPで動いている現行システムのLaravelへの移行対応や
Laravelを使用してのバックエンド、フロントエンド、APIの実装対応を行う。
◆開発環境
・言語：PHP8系
・FW：Laravel、CakePHP
・OS：LinuxServer
・DB：MySQL
この他にも受託案件含め多数の言語でのプロジェクトがあるので、今後のキャリアプランなどを相談しながら、ご活躍いただける場をご用意いたします。
【プロジェクト体制】
リーダー1名の下に2～3名のメンバーが付く体制でプロジェクトへの参画を目指しています。
何か分からないことや不安なことがあってもリーダーや先輩社員にすぐに相談・質問出来る環境です。
【ほぼ全員が年収UP】
当社に転職したエンジニアの平均年収上昇額は62万円です。
上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。
【待機保証100%】
安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません！
タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。
【スキルアップ】
社内勉強会を実施しています。部署の垣根を越えて行っておりますので、アプリ以外の情報もキャッチアップ可能です。
また、資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。
【プライベートも充実】
■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上)
■残業月平均10時間程度
オフも充実させながら、長く活躍できます。
【組織構成】
20～30代活躍中！
音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。
社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。
【キャリアパス】
2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。
【待遇・福利厚生】
■賞与年2回（7月・12月）
■給与改定年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件あり）
■在宅勤務手当
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■部活動・サークル
■副業可（条件あり）
■社内勉強会・LT会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
募集する理由
人員の補充 事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | webアプリエンジニア |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社 Rosso |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円～600万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給制 残業制度：固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月 月給 281,250円～375,000円 基本給 243,200円～324,300円 固定残業代 38,050円～50,700円等を含む/月 賞与実績：4か月分支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。 【年収例】 512万円（27歳、月給32万円＋賞与、入社2年目） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神山町7-12グランデュオ神山町5F |
| 最寄り駅 | 渋谷駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 9:30-18:30（標準労働時間8時間） ※但し、プロジェクトによるものとします |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日、祝 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 経験 | 【必須スキル】・フロントエンド、バックエンドの開発経験2年以上 ・フレームワークの使用経験(独自フレームワークを除く) 【求める人物像】 ・開発メンバーやお客様と問題なくコミュニケーションがとれること ・能動的に提案や質問が行えること |
| 採用人数 | 5人以上 |
社員・スタッフ紹介、生の声
前職ではサポート作業がメインで、システムに触れることが少なく、ずっと開発をやりたかった私は転職を決意しました。 Rossoの面接では、私の「やりたいこと」をしっかり聞いてくれたので、挑戦したいという気持ちが高まりました。 開発は未経験だったにも関わらず、可能性を信じて任せてしまえるところが、Rossoのすごいところだと思うんです。 この仕事を目指したきっかけである「自分が作ったシステムが動いた時の感動」日々感じられています。
代表または先輩などからのメッセージ
代表取締役の川畑です。
創業当時から手がけているアプリケーション開発事業やITインフラ基盤構築事業に加え、 2017年に一人の社員の声から始まったAI事業など、会社としての可能性が大きく広がり、 挑戦したい人が次々と集まってきています。
私を含めた経営陣全員がエンジニア出身のため、個々が抱えている気持ちを理解しています。 だからこそ、社員には自分が望む未来に向かって挑戦をしてほしい。枠にとらわれず、成長したいという姿勢を持ち続けてほしいのです。
あなたのやりたいを弊社で実現しましょう！
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 65歳 |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 Rosso |
|---|---|
| 事業内容 | 【当社について】 2006年の設立以来、顧客視点にたってIT技術を提供し続けてきた当社。 設立当時は2名だった当社も、おかげ様で従業員数約90名、売上10億円の規模まで拡大、Webアプリ開発をメインに最近ではAWSパートナーとしてのクラウド事業、JDLA会員(日本ディープラーニング協会正会員)としてのAI・データ分析事業も展開しています。 「サクッとAI」「サクッとクラウド」といったソリューションサービスもリリースし、受託開発の引き合いが急増しています。 2024年には東証プライム企業である株式会社CACグループに参入し、財務体制が強化されたことで企業の安定性が確保され、さらなる成長への可能性が広がりました。 そして、2025年には新規事業を立ち上げることが決定しました。ゼロからイチへ、未来を創る新プロジェクトが始動します。 |
| 設立年月 | 2006年5月23日 |
| 従業員数 | 企業全体：94人 うち女性：16人 |
| ホームページ | https://www.rosso-tokyo.co.jp/ |
| 採用ページ | https://www.rosso-tokyo.co.jp/recruit/ |
