グランピング施設の運営スタッフ（大分県玖珠郡九重町）の求人／株式会社 ウエルネスサプライ

仕事内容

『グランピング・レジャー施設』の運営スタッフ ・宿泊施設運営・接客業務全般 ・チェックインアウト手続き ・受付、予約管理・食事、食材の配膳 ・調理補助・顧客情報管理 ・アルバイト教育、管理 ・施設全般の設備や備品の維持管理 ・新サービスの企画・宿泊プランの企画 ・アウトドアアクティビティ運営
◆ 総合職・限定2の変更範囲: スポーツ施設、遊園地、温浴施設、 複合施設、保育施設、飲食店の運営業務全般

求職者の方へ

＊ 食事補助有
※ 面接時に説明します。
＊ 一緒に地域を盛り上げましょう
＊ U・Iターン歓迎
＊ マイカー通勤について 片道2km以上より支給、15円／km 無料駐車場あり
＊ 電話連絡の上、応募書類を所在地（大阪市西区）宛に 郵送して下さい。書類到着後10日程度で連絡します。
＊ 面接は原則2回、オンライン面接又は現地で面接します。
＊ 2023年8月グランドオープンの施設です。
＊ 犬宿泊可の部屋の清掃

募集要項

職種	グランピング施設の運営スタッフ（大分県玖珠郡九重町）
事業所名	株式会社 ウエルネスサプライ
雇用形態	正社員
給与	月給 153,000円〜250,000円 （別途手当）残業手当
ボーナス	あり
勤務地	〒879-4911 大分県玖珠郡九重町大字田野字上野1685-3 「ウェナヴィレッジくじゅう」
最寄り駅	JR野矢駅 車 25分
転勤	あり 総合職、限定1・2の場合は全国 転勤あり
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　6時00分〜15時00分　9時00分〜18時00分　13時00分〜21時59分　6時00分〜21時59分の間で8時間程度　シフト制 ＊繁忙期等によっては、6時〜勤務をお願いすることがあります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年（65歳）のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年3月8日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 10年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：27030-08980241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大阪西
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2-1-11 久我ビル北館5階
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ウエルネスサプライ
所在地	〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江2-1-11 久我ビル北館5階
事業内容	スポーツ、レジャー、温泉施設の運営管理及びコンサルティング業務 優秀なスタッフを誇り、有名施設の運営管理で全国的に展開して成長を遂げている。
従業員数	企業全体 880人、 就業場所 3人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.wellness-supply.co.j