(正社員)鹿屋市市民交流センタースタッフの求人/株式会社 まちづくり鹿屋
仕事内容
○ 受付案内業務
○ 各種イベントの企画や運営・予算管理
○ 鹿屋市市 民交流センターの管理運営
○ 対外的な調整に関わる業務
○ 施設管理 トラブル対応
* 社用車(AT車)使用あり
* 就業時間(1)(2)の交代制勤務です。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
◆ 事前に応募書類を事業所所在地まで郵送または持参下さい。書類 選考後、面接日時等連絡致します。
* 昇給・賞与は実績によるため金額明示できません。
* 通勤手当は会社規定による
* 通勤のための自動車などの駐車料金は無料。
募集要項
職種 | (正社員)鹿屋市市民交流センタースタッフ |
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事業所名 | 株式会社 まちづくり鹿屋 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 167,500円〜190,000円 (別途手当)○当社規定による扶養手当・住宅手当・役職手当・能力 給あり 月平均労働日数の表示は 365日-年間休日数÷12ヶ月で表示しています。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒893-0009 鹿児島県鹿屋市大手町1-1「鹿屋市市民交流センター」 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時30分 13時00分〜22時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *勤務表により交替制 (月平均9日程度の休み) |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月28日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 43,100円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:46030-08370341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鹿屋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参も可、 郵送の送付場所 〒893-0009 鹿児島県鹿屋市大手町1-1 リナシティかのや(鹿屋市市民交流センター)2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 まちづくり鹿屋 |
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所在地 |
〒893-0009 鹿児島県鹿屋市大手町1-1 リナシティかのや(鹿屋市市民交流セ |
事業内容 | 中心市街地の活性化に資する事業の推進、リナシティかのや・鹿屋市文化会館等公共施設の管理運営。 中心市街地の活性化に寄与することを目指し設立された第三セクターです。 |
従業員数 | 企業全体 37人、 就業場所 35人、 うち女性 20人、 うちパート 15人 |
ホームページ | http://www.omega.ne.jp/rosy-town |
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