コミュニティビルダーの求人/一般社団法人おおくままちづくり公社
仕事内容
・ゲストハウスの立ち上げ企画、運営 ・お土産の企画立案・制作・運営 ・社内リソースを利用したコミュニティづくり 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 有給休暇は、採用時に20日付与
* 通勤手当(高速道路利用については、条件により支給あり)
* 住宅補助あり(持ち家対象外、賃貸の場合6万円/月を上限とす る。敷金、礼金は対象外)
* ノートパソコン、スマートフォン貸与
* 復興支援員応募フォームは、弊社のHPよりダウンロードしてい ただき、ご使用下さい。 「オンライン自主応募可」
* 自主応募の場合、紹介状は不要です。
2011年の東日本大震災で全町避難を経験した福島県大熊
募集要項
職種 | コミュニティビルダー |
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事業所名 | 一般社団法人おおくままちづくり公社 |
雇用形態 | 契約社員(大熊町復興支援員) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 250,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒979-1305 福島県双葉郡大熊町熊新町92ー1 |
最寄り駅 | 常磐線 大野駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 75分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 週休2日のシフト制 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 新規業務 |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 67,900円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:07122-01236041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク相双 富岡出張所 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 復興支援員応募フォーム、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 一般社団法人おおくままちづくり公社 |
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所在地 |
〒979-1308 福島県双葉郡大熊町大字下野上字清水307-1 |
事業内容 | 1.不動産利活用支援相談事業2.ふるさと絆づくり事業3.広報・PR事業4.公共施設の管理・運営に関する業務5.移住定住の促進・支援に関する業務 大熊町の復興に向けた課題や今後の方向性を町と共有しながら、様々な事業を通じて町民の帰還促進、交流人口・定住人口の増加を目指し、復興・発展の担い手となる会社です。 |
従業員数 | 企業全体 6人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.okuma-machizukuri.or |
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