一般事務（常勤契約職員【育児休業代替要員】）の求人／一般財団法人 世田谷トラストまちづくり

仕事内容

都市の自然や歴史的文化遺産の保全・利活用、住民主体のまちづく り活動支援などに関する業務 ・区民との協働による緑地保全活動の推進 ・活動ボランティアのコーディネート ・車両による物資の運搬業務 など 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・募集内容・応募方法は、9月9日（月）から財団ホームページに 掲載する「実施要領」の内容が優先します。必ず「実施要領」を熟 読したうえで財団所定の申込書で応募してください。（実施要領は 財団窓口でも入手可能） ・応募書類:ハローワーク紹介状、財団所定申込書、補足資料、個 人情報の取扱いについての同意書、110円切手貼付の返信用封筒 ・契約更新:なし（職員から育児休業期間の延長があった等には、 令和8年3月31日まで更新される場合あり） ・有給休暇:採用時に20日付与 ・休日勤務:イベント等によりあり ・受

募集要項

職種	一般事務（常勤契約職員【育児休業代替要員】）
事業所名	一般財団法人 世田谷トラストまちづくり
雇用形態	常勤契約職員【育児休業代替要員】 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 260,000円 （別途手当）扶養手当、住居手当の支給あり（財団規程による）
ボーナス	あり
勤務地	〒156-0043 東京都世田谷区松原6-3-5
最寄り駅	小田急線 梅ヶ丘駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時15分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.1日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週　 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等の特別休暇
年間 休日数	123日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 ・民間企業等での業務従事経験がある人 ※非正規、非常勤、自営業を含みます。アルバイトは含みません。 ・自動車の運転ができる人（AT限定可）
年齢	不問
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年12月1日〜2025年11月30日 契約更新の可能性:なし
採用人数	1人 育児休業代替要員
募集期間	2024年9月13日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13070-57527841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク渋谷
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 特記事項を参照、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 財団窓口持参、 郵送の送付場所 〒156-0043 東京都世田谷区松原6-3-5
選考日時	1次合否通知10月10日（木）予定
結果通知	郵送 その他
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	一般財団法人 世田谷トラストまちづくり
所在地	〒156-0043 東京都世田谷区松原6-3-5
事業内容	世田谷区において、自然環境や歴史的、文化的環境を保全し、コミュニティの形成に寄与する。主な事業は、トラスト運動の推進、連携、地域共生のまちづくり、公共施設の維持保全などがある。 平成18年4月、世田谷区により設立された財団で、世田谷をより良いまちにするために世田谷の自然環境の保全や地域のまちづくり、良好な住環境の向上を目指し日々取り組んでいる職場である。
従業員数	企業全体 58人、 就業場所 50人、 うち女性 28人、 うちパート 22人
ホームページ	https://www.setagayatm.or.jp/