技術職員（機械）の求人／一般財団法人 千葉県まちづくり公社

仕事内容

◎ 機械設備の設計積算、施工管理及び保守管理など ・公社が所有又は管理する商業施設や公園施設などの 機械設備工事に関する計画、設計、積算、施工監理等の業務
◎ 上記業務のほか、配属先の業務全般（事務含む）に従事していた だきます。

＊ 社有車運転あり
＊ 応募締切 :令和6年10月25日（消印有効）
＊ 採用予定日:令和7年 4月 1日（応相談） 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

○ 基本給は学歴・経験を考慮し社内規定に基づいて決定します。 （例）大学卒業後、民間企業等で10年間勤務（実務内容は問わ ず）していた場合・・・234,500円／月
○ マイカー通勤の場合、事務所によっては駐車場はあります。（本 社はありません。）
○ 有給休暇は、年次休暇（採用時に付与）のほか、特別休暇（夏季 休暇、子育て休暇、慶弔休暇等）があります。
※ 応募に必要となるエントリーシートは、公社ホームページからダ ウンロードする必要がありますので、必ず公社ホームペー

募集要項

職種	技術職員（機械）
事業所名	一般財団法人 千葉県まちづくり公社
雇用形態	正社員
給与	月給 186,622円〜297,788円 次の手当が含まれています。地域手当 15,722円〜25,088円　 （別途手当）・扶養手当:配偶者 6,500円　子（ 0〜15歳）10,000円／人 子（15〜22歳）15,000円／人 その他 6,500円／人 ・住宅手当:家賃に応じて最高 28,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3-1（本社）ほか千葉県内9事 業所
最寄り駅	JR千葉・京成線千葉駅 徒歩 3分
転勤	あり 千葉市、柏市、富津市、館山市、 佐倉市、茂原市、旭市
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時30分　配属先（公園等管理事務所）によっては、ローテーション勤務や早　番・遅番勤務があります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の業務を大幅に超える業務量が集中し、期限が逼迫している時 1ヶ月75時間まで、延長回数年6回まで、年間450時間まで
所定労働日数	月平均 20.1日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週　 年末年始（12／29〜1／3）※配属先によってはローテーショ ン勤務（1ヶ月単位の変形労働時間制）となります。
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上 機械設備関係の専門課程を履修し、卒業した方
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によりキャリア形成を図る観点による
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月18日 ~2024年10月25日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 61歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：12010-29272341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 エントリーシート、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3-1 塚本大千葉ビル4階
選考日時	選考日:一次（筆記）11／23、二次（面接）1月中旬
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後、その他 書類到着後50日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	一般財団法人 千葉県まちづくり公社
所在地	〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3-1 塚本大千葉ビル4階
事業内容	まちづくりに関する支援、公園・運動場の管理運営、施設の管理運営、駐車場の管理運営、産業廃棄物の処理、その他まちづくりに必要なための事業 県内における都市の再構築及び地域の振興のため必要な事業その他まちづくりのために必要な事業を行い、快適で潤いのあるまちづくりを推進し、県民福祉の向上に資することを目的としている
従業員数	企業全体 200人、 就業場所 194人、 うち女性 69人、 うちパート 27人
ホームページ	https://www.cue-net.or.jp/