施設運営・カフェ運営「京都市交流促進・まちづくりプラザ」の求人／株式会社ボーネルンド

仕事内容

■ 親子のあそび場での、施設運営管理 ・ 遊具のあそび方の案内や、親子のあそび方の提案 ・ あそび環境のレイアウト変更 ・ イベントの立案・実施 ・ 受付（金銭授受）、快適な環境の維持、衛生管理など
■ カフェでの、施設運営管理 ・ コーヒーやお茶の提供 ・ 受付（金銭授受）、衛生管理など （変更の範囲）会社の定める業務

求職者の方へ

※ 土日祝勤務有
※ 土日祝勤務手当有（5時間以上勤務の場合）
※ 長く働いていただける方歓迎
※ 有給休暇は法定通り付与
※ 労働条件により、加入保険を満たす保険に加入
※ 社員雇用制度有
※ 雇止め規定あり
※ 雇用期間:通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし
※ オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。

募集要項

職種	施設運営・カフェ運営「京都市交流促進・まちづくりプラザ」
事業所名	株式会社ボーネルンド
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　23名 就業形態は請負
給与	時給 1,150円
ボーナス	なし
勤務地	〒615-8104 京都府京都市西京区川島五反長町18-2 「京都市交流促進・まちづくりプラザ」
最寄り駅	JR京都・阪急京都線 洛西口駅 徒歩 10分
転勤	あり （変更の範囲）転居を伴わない範 囲内においての会社の定める場所
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　13時00分〜17時00分　14時30分〜18時30分　13時00分〜18時30分の間で4時間程度　土日祝日勤務できる方歓迎　1)2)はシフト例　就業時間、相談可　休憩:6時間以上60分、6時間未満本人希望による
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週4日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 土日祝実働勤務有 休館日は、第2・4火曜日と、12／29〜1／3（全ての施設）
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 接客業の経験、保育経験
年齢	不問
試用期間	あり 実働170時間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月10日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 更新有無は、契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗、その他により判断する
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年9月6日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 25,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13070-55690941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク渋谷
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル3F
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社ボーネルンド
所在地	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル3F
事業内容	教育玩具・育児用具・遊具などの輸入、開発及び販売／室内遊び場の開発、運営。公園・幼稚園・保育所・大型マンション・商業施設・病院等における児童向け遊環境の設計、開発。 「あそびから未来を変える」をスローガンに、子どもたちの心とからだと頭の発達に役立つ、あそび環境を提案しています。
従業員数	企業全体 480人、 就業場所 14人、 うち女性 14人、 うちパート 12人
ホームページ	http://www.bornelund.co.jp