施設運営・カフェ・京都市交流促進 まちづくりプラザの求人/株式会社ボーネルンド

仕事内容

■ 親子のあそび場での、施設運営管理 ・遊具のあそび方の案内や、親子のあそび方の提案 ・魅力的な、あそび環境の整備 ・イベントの立案・実施 ・受付(金銭授受)、快適な環境の維持、衛生管理、清掃作業など
■ カフェでの、施設運営管理 ・コーヒーやお茶の提供(専門的な) ・受付(金銭授受)、衛生管理、清掃作業など

求職者の方へ

※ 土日祝勤務有
※ 土日祝勤務手当有(5時間以上勤務の場合)
※ 長く働いていただける方歓迎
※ 実働7.5時間
※ 早遅可
※ 社員登用制度有
※ 雇止め規定あり
※ オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適応になりません)。

募集要項

職種 施設運営・カフェ・京都市交流促進 まちづくりプラザ
事業所名 株式会社ボーネルンド
雇用形態 契約社員
正規社員への登用の有無:なし
給与 時給 1,100円
月額換算 179,850円

(別途手当)月給=時給×7.5H×21.8日
ボーナス なし
勤務地 〒615-8104
京都府京都市西京区川島五反長町18-2
最寄り駅 JR京都・阪急京都線 洛西口駅 徒歩 10分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1年単位
1年単位
変形労働時間制:シフト制 1)9:30〜18:302)11:00〜20:30
休憩時間 90分
時間外 あり、月平均 5時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 予期しない大規模クレーム対応の時は、1日6時間6回を限度とし て1ヶ月80時間、1年600時間まで延長可
所定労働日数 月平均 21.8日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 シフトによる
年間
休日数
103日
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 不問
試用期間 あり 実働170時間 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月10日
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年3月4日
~2024年5月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 25,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:13070-14710041
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク渋谷
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル3F
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社ボーネルンド
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル3F
事業内容 教育玩具・育児用具・遊具などの輸入、開発及び販売/室内遊び場の開発、運営。公園・幼稚園・保育所・大型マンション・商業施設・病院等における児童向け遊環境の設計、開発。

「あそびから未来を変える」をスローガンに、子どもたちの心とからだと頭の発達に役立つ、あそび環境を提案しています。
従業員数 企業全体 480人、 就業場所 14人、 うち女性 14人、 うちパート 12人
ホームページ http://www.bornelund.co.jp
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