仮設足場の安全確認業務(三郷市)の求人/株式会社 OGISHI
仕事内容
・建設現場へ行き、施工された仮設足場の安全点検や、現場巡回( 安全に作業をしているかの確認)を行って頂きます。
・足場の安全点検は、例えば、建物と足場の隙間が大きくて落下の 危険がある場所など、また、足場資材が正しく組まれていないと ころなどを確認し、事故を防ぐために是正の指示をします。
是正作業は、職人さんが対応するので、実際に自分で作業するこ とはありません。
・また、足場の組み立て、解体の作業をしている職人さんが、危険 な行動(不安全行動)を行っていないかも確認し、危険だと判断 した場合も報告します。
・確認した現場の点検内容等をアプリなどを利用し、資料を作成し て頂きます。
(難しいPC作業は事務の担当者が行います。
)
求職者の方へ
・雇用条件により、該当の保険に加入します。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・36協定特別条項届出済み ・試用期間あり(3か月/同条件) ・社会保険完備 ・マイカー通勤可(駐車場なし。本人契約、本人負担となります) ・保有する資格、実務経験に応じて条件優遇 ・作業着一式貸与あり ・施工管理で現場を理解されている方や、鳶職人として働いていて 足場に知識がある方を優遇します。 ・実際に足場の組み立て解体を行うことはありません。 すでに組み当ててある足場の安全確認を行ってもらいます。
* 重い資材を持
募集要項
職種 | 仮設足場の安全確認業務(三郷市) |
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事業所名 | 株式会社 OGISHI |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,500円〜2,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒341-0038 埼玉県三郷市中央1丁目12-4 OGCビル |
最寄り駅 | つくばエクスプレス 三郷中央駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜18時00分 ご担当いただく現場により勤務時間は前後します。 お子さんの送迎や、ライフスタイルに合わせてご相談ください。 |
休憩時間 | 120分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時的な受注の増大や集中によっての納期がひっ迫した時は6回を 限度として1か月60時間まで1年612時間まで延長される。 |
所定労働日数 | 週2日〜週3日 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 週2日〜3日の勤務です。ライフスタイルに合わせて調整しますの で、ご希望の曜日があればご相談ください。 |
必要な 資格,免許 |
2級土木施工管理技士 あれば尚可 1級とび技能士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 土木施工管理技士2級以上の資格、または、足場の鳶職人としての 経験をお持ちの方を優遇します。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 定年制:現在改定に向けて検討中(66歳以上) 再雇用:継続雇用制度も併せて検討しており、就業規 則の見直し改定検討中。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11100-10253641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク草加 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 OGISHI |
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所在地 |
〒341-0038 埼玉県三郷市中央1丁目12-4 OGCビル4階 |
事業内容 | 仮設工事のコンサルティング・設計・施工・点検等足場工事に関わる一式、仮設資材販売、リース≪草加地区雇用対策協議会会員≫ リーダーシップに溢れる社長と、技術の高い職人が集まった会社です。社員教育、法定外福利厚生にも力を入れ、「一視同仁」を信条に一切差別のない職場環境を整備し続けている会社です。 |
従業員数 | 企業全体 126人、 就業場所 33人、 うち女性 16人、 うちパート 3人 |
ホームページ | https://ogishi.co.jp |
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