温泉・水源開発の現場管理技術者/年間休日123日転勤なしの求人/協和地建コンサルタント株式会社

仕事内容

弊社主要業務である温泉・水源開発に関する現場管理技術者を募集 します。
温泉や井戸開発に係る各種業務を担当していただきます。
具体例は次のとおりです。
・温泉・水源井戸開発工事(さく井工事)の施工管理 ・温泉・水源調査の管理業務(進捗管理、協力会社手配、等) ・温泉メンテナンス(洗浄、補修)、水井戸工事等の現場管理 ・温泉・水源関連設備のメンテナンス(協力会社と連携) ・一般管理業務(管理書類作成、報告書作成、発注者協議、等) ・温泉・水源開発調査、工事などの現場補助 経験がない業務は受注状況に応じて経験者のサポートを受けながら 仕事を身に付けていただきます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【資格手当】 ・業務上必要な資格に対して資格手当があります。 (2,000円から50,000円、上限100,000円) 【家族手当】 ・扶養家族1名あたり5,000円の家族手当があります。 【賞与】 ・賞与は年2回(7月、12月)のほか業績によって期末(3月) 支給があります。 【食生活支援】置き型社食(オフィスでやさい)導入…安価で健 康的な食生活サポートがあります。 【新入社員リフレッシュ休暇】 ・新入社員には、有休が付与されるまでの間、3日間の新入社員リ フレッシュ休暇があります。(中途入社も対象で

募集要項

職種 温泉・水源開発の現場管理技術者/年間休日123日転勤なし
事業所名 協和地建コンサルタント株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 200,000円〜350,000円

(別途手当)賃金には、当社独自制度である「選択制年金制度」のラ イフプラン手当(5万円)が含まれます。ライフプラン 手当は、ご自身の選択により、賃金で受け取るか個人の 年金積立に回すかを5万円を上限に5千円単位で選べる 制度です。税金及び社会保険料を差し引かれる前に積み 立てができる有利な個人年金積立制度です。
ボーナス あり
勤務地 〒690-0011
島根県松江市東津田町1326-1
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 8時30分〜17時30分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注集中し納期ひっ迫時等、1年間に 6回を限度とし1か月99時間まで1年720時間までできる。
所定労働日数 月平均 20.1日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  夏季休暇(8/14・15) 年末年始休暇(12/29〜1/4)
年間
休日数
123日
必要な
資格,免許
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
学歴 不問
経験 あれば尚可 建設業又は建設コンサルタント業で施工現場に携わった経験がある 方を希望します。仕事の内容に示した全ての業務経験が必要な訳で はありません。必要な研修参加、技能検定等をサポートします。
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢による年齢制限
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年11月5日
~2025年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 25,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:32010-14906941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク松江
選考方法 面接(予定2回)、その他
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話
面接選考後 面接後7日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 協和地建コンサルタント株式会社
所在地 〒690-0011
島根県松江市東津田町1326-1
事業内容 温泉・水源開発、地質調査、斜面防災対策、地熱・地中熱活用などを中心事業とし、建設コンサルタント、地質調査、測量、補償コンサルタント、建設(さく井工事)、の登録を有しています。

「地質」と「地下水」、「斜面防災対策」を得意とする建設コンサルタントです。「社員とその家族の幸せ」の創出を経営理念に掲げ、社員第一をモットーに事業運営を進めています。
従業員数 企業全体 34人、 就業場所 34人、 うち女性 4人、 うちパート 0人
ホームページ http://kyouwacc.com
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