環境プラントの運転維持管理＜三次市＞の求人／川重環境エンジニアリング株式会社

仕事内容

● 三次環境クリーンセンター内で、ごみ処理施設の運転・維持管理 ・メンテナンス・受け入れ業務等、班単位（チーム）で行う仕事 です ＜主な業務＞ ・クレーン操作 ・中央操作室でのごみの燃焼状況をモニター監視作業 ・焼却施設・粗大施設の機器点検保守清掃 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

・車通勤の通勤費は上限30,000円／月 ・ゴミ焼却運転訓練シュミレーションによる教育あり（関西支店） ・作業手順書、マニュアルによる業務指導と習得 （丁寧にOJTを行います） ・残業はほぼありません（定時退社で休日も充実） ・制服は貸与し、自宅へ持ち帰る必要はなく職場で洗濯します
＊ ハローワーク担当者より、事前電話連絡のうえ、 事業所所在地（東京都江東区）へ、履歴書（写真貼付）と ハローワーク紹介状をお送り下さい 書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます。
＊ ハローワー

募集要項

職種	環境プラントの運転維持管理＜三次市＞
事業所名	川重環境エンジニアリング株式会社
雇用形態	正社員 就業形態は請負
給与	月給 165,000円〜212,200円 （別途手当）＊有扶手当（扶養手当）扶養:1人目 5,000円　2人目以降 1,000円ずつ加算 ＊深夜割増手当
ボーナス	あり
勤務地	〒729-6213 広島県三次市廻神町1820-12 三次環境クリーンセンター内
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜17時00分　14時30分〜23時30分　23時15分〜8時15分　1)〜3)の1週間毎のローテーション勤務　月平均就業時間159.1時間
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別条項規定あり
所定労働日数	月平均 19.9日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 土・日曜、祝日、夏季、年末年始 （祝日出勤の場合は、代休又は休日出勤として休日出勤手当あり）
年間 休日数	126日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　深夜労働の禁止
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年5月14日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13130-13344241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木場
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階
選考日時	追って通知
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	川重環境エンジニアリング株式会社
所在地	〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階
事業内容	川崎重工（株）の100%出資の関連企業。地方自治体から受託した環境施設や産業施設の包括管理、運転維持管理、現在全国に43ヶ所を受託中。 資格取得制度有（全額会社負担）提携保養所有。持株会制度有（奨励金10%支給）社内行事補助金制度有（5千円×年2回）川崎重工組合健保加入。福利厚生充実。
従業員数	企業全体 732人、 就業場所 23人、 うち女性 1人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.khi.co.jp/corp/kee/co