施設運転管理の求人／株式会社 後藤工業

仕事内容

○ クリーンセンターにおいて可燃ごみ処理 ・焼却炉運転、機械操作 ・各設備の点検、整備、修繕作業 ・車の誘導 ・その他付随する業務
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＊ 急 募
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※ 栗原市委託事業
※ 面接には紹介状を持参願います
※ 将来の業務内容の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 就業時間は、班に区分し各班3直交替制で、毎週月曜日から金曜 日まで就労です。
＊ 詳細は、面接時ご説明いたします。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第15条第1項に基づく）

募集要項

職種	施設運転管理
事業所名	株式会社 後藤工業
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜210,000円 （別途手当）・子供手当 1人につき2000円　・深夜手当 ※欠勤控除あり
ボーナス	あり
勤務地	〒987-2309 宮城県栗原市一迫柳目中山1-61 「栗原市クリーンセンター（可燃ごみ処理施設内）」
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜17時15分　16時30分〜1時15分　0時15分〜9時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト表による。 ※月に一度程、土曜日・日曜日の勤務があります。
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　基準法第61条（深夜労働）及び定年年齢が60歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる （日給制8500円）
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：04060-02697141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク築館
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後2日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 後藤工業
所在地	〒989-5184 宮城県栗原市金成小迫山神46
事業内容	鉄工所内の各種炉及びごみ焼却炉の新設、改修、補修工事を行う又ゴルフ練習場（金成・大梨ゴルフ練習場）経営も行っている。 初心者でもわかりやすい様に、ベテラン作業員が丁寧に教えます。またボーリング等、レクレーションを積極的に行っております。
従業員数	企業全体 100人、 就業場所 14人、 うち女性 0人、 うちパート 0人