企画提案 - 神保町駅
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株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 行政教育全国展開企画営業部門立ち上げ営業企画部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
当社は行政サポート事業として、就学児童の放課後支援事業、児童 館の運営を受託している。 現在は、首都圏中心に名古屋・神戸での 事業だが、今後全国にか拡大していく考えです。 急速に多様化する 保護者のニ… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 病院内業務受託（BPO）営業部立ち上げ部門長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜6,000,000円 月額換算 291,666円〜500,000円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向 け業務委託事業を展開していく考えである。 今後、病院事業につい ても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウ トソーシング… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 千葉営業所院内BPO事業立ち上げ事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向 けBPO事業を展開していく考えである。 今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る 理由で、各業務のアウトソーシング化… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 大宮営業所院内BPO事業立ち上げ事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次々と事業を拡大展開している中、更なる発展のために病院向けB PO事業を展開していく考えである。 今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る 理由で、各業務のアウトソーシング化が加… |
| 条件等 |
株式会社日本デイケアセンター
| 職種 | 全国病院向けBPO事業立ち上げ事業部長 |
|---|---|
| 雇用 形態 |
契約社員 正規社員への登用の有無:あり 30名 |
| 給与 |
年俸制 3,500,000円〜5,000,000円 月額換算 291,666円〜416,666円 固定残業代を含む 52,500… |
| 勤務地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2-2-3 NSビル4F |
| 時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜17時45分 |
| 休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 仕事 内容 |
次々と事業を拡大展開している中、当社の主力になっている病院向 けBPO事業を展開していく考えである。 今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る 理由で、各業務のアウトソーシング化… |
| 条件等 |
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