電気配線工の求人／株式会社 日本組工

仕事内容

■ コネクタアッセンブリされたケーブルを基板や部品に差し込み、 装置内のフリースペースにケーブルを這わせて、インシュロックで 固定配線をしていく作業です。
OJTで指導しながら習熟。
ステップアップして頂きます。
【変更範囲:変更なし】
＊ 作業現場は工業団地がある日野町・竜王町近辺です。

＊ 初心者の方と同じ目線で、楽しく思える環境作りをしています。
≪トライアル雇用併用求人≫ ≪テクノカレッジ併用求人≫

求職者の方へ

＊ トライアル雇用期間中も試用期間に同条件
＊ トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。 弊社の目標である〜日本製の未来を担う〜メイドインジャパンに責 任をもって携わるためにスタートした会社です。現状平均年齢32 .7歳、と若い人材が働く会社です。 OJTで指導しながら習熟。ステップアップして頂く。ストレスを 感じないよう、上品（丁寧な）教育で、デリケートな製品（企業情 報がつまった設備）と向き合い、デリケートな職場（クリーンルー ム）で従事しています。 みんなが困ったときに助け合う

募集要項

職種	電気配線工
事業所名	株式会社 日本組工
雇用形態	正社員
給与	月給 175,000円〜316,800円 （別途手当）皆勤手当:5,000円　資格手当:1,500円〜20,000円　扶養手当:2,000円／人（15歳年度末まで）社宅手当:10,000円（社宅利用者のみ）住宅手当（持家の場合）、給食手当（4割会社負担）、 管理手当あり
ボーナス	あり
勤務地	〒527-0091 滋賀県東近江市小脇町778-3 徳永ビル3階
最寄り駅	近江鉄道 太郎坊宮前駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時25分〜17時30分
休憩時間	65分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.1日
休日	日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	会社カレンダーによる 土曜日の出勤は月1〜2回程度で、出勤のない月もあります。
年間 休日数	111日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	5人 増員のため
募集期間	2024年7月29日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 10,000円
入居可能住宅	単身用あり 単身者のみ相談に応じます。
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：25040-04854141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク東近江
選考方法	面接（予定1回）、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接日に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 日本組工
所在地	〒527-0091 滋賀県東近江市小脇町778-3 徳永ビル3階
事業内容	産業用機械の制作・組立・配線・据付け・解体業事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 日本製機械の未来を担う為にスタートした会社です。団体行動を基とし、社内協力による力強さと、お互いが安心安全を心掛け、楽しく過ごせる職場として成長しております。
従業員数	企業全体 18人、 就業場所 18人、 うち女性 5人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.nippon-soko.com