有料道路の料金徴収員/宮崎市塩路の求人/名古屋ハイウエイ株式会社
仕事内容
* 一ツ葉有料道路での通行料金徴収、通行台数の集計作業、 回数券の販売等の業務 (入社後に研修を行いますので、安心して仕事を覚えることが できます) 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 賃金は月末締、翌月末日支払
* 慶弔休暇あり
* 原則3日に1回の昼夜勤 (月に10日程度の勤務)
* 雇用期間満了後は1年更新
* 制服貸与
* 基本給計算式:時給×160H
* マイカー通勤:無料駐車場あり 「生涯現役支援求人」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」
募集要項
職種 | 有料道路の料金徴収員/宮崎市塩路 |
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事業所名 | 名古屋ハイウエイ株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:なし 就業形態は請負 |
給与 | 時給 917円 月額換算 146,720円 (別途手当)深夜割増別途 年末年始手当 1日あたり1000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒880-0122 宮崎県宮崎市大字塩路字浜山3085-4 「一ツ葉有料道路 北線事務所」 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 5時30分〜3時00分 6時30分〜6時29分 7時00分〜17時00分 4)7時30分〜19時 1)〜4)の交替制 休憩時間1)390分2)510分3)180分 4)210分 |
休憩時間 | 390分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業務がある為 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 入札状況による |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月12日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40010-47553241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福岡中央 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒880-0912 宮崎市大字赤江字飛江田810 一ツ葉有料道路 南線事務所 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 名古屋ハイウエイ株式会社 |
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所在地 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目11番16号 第2大西ビル2F |
事業内容 | 有料道路の料全収受業務の受託や道路及び道路施設の清掃業務、道路利用者サービス施設の経営等道路管理全般にかかる事業に幅広く取り組んでいます。 創業以来、有能な人材の確保、責任体制の確立など、お客様第一主義に徹して各種マニュアルの充実にも努める傍ら各従業員の個性活かす、明るい職場づくりを目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 340人、 就業場所 36人、 うち女性 5人、 うちパート 8人 |
ホームページ | https://www.n-highway.com |
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