送迎職員(安心プラス下三栖)の求人/安心ライフ 株式会社
仕事内容
* デイサービスにおけるご利用者様の送迎業務 ・エリアは伏見地区となります。
* 60歳以上の方も応募可能求人 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 年次有給休暇日数・各種加入保険は、労働条件により法定通り。
* バイク・自転車通勤可
* マイカー通勤については要相談
作業療法士3人、柔道整復師2人、看護師4人(グループ 内)の医療職が充実したリハビリを中心にしたデイサービスです 。お客様の「これが出来るようになった!」が私たちのやりがい です。 ・お客様の自立を一緒にお手伝いしましょう。
募集要項
職種 | 送迎職員(安心プラス下三栖) |
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事業所名 | 安心ライフ 株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,060円 (別途手当)扶養の範囲内での勤務相談:可 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒612-8236 京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内73 ふしみの里1階 |
最寄り駅 | 京都市バス:下三栖バス停駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 伏見区内、系列デイサービス。 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時15分〜9時45分 16時00分〜17時30分 1)2)両方選択又は一部選択:可 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週6日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 |
週休二日 | 年末年始5日 ・GW3日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ワンボックス車(セレナ)が安全に運転できる方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 1.仕事の習熟度2.会社の状況等を見て判断。*通算契約期間は、4年を上限とする。 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月18日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26030-12930141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク伏見 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参可 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 安心ライフ 株式会社 |
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所在地 |
〒612-8464 京都府京都市伏見区中島前山町55-2 |
事業内容 | 福祉用具レンタル・販売高齢・障害者の住居改善工事デイサービス事業 『家』にこだわっています。『家』で少しでも長く、元気に暮らし続けていける「安心」を提供するのが私たちの仕事です。福祉用具とデイサービスを縦軸に「リハビリ」を横軸に事業展開しています |
従業員数 | 企業全体 31人、 就業場所 7人、 うち女性 5人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.ansin-s.co.jp |
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