製品卸し営業担当の求人/株式会社ジャパンブルー
仕事内容
自社オリジナルアパレル製品、『桃太郎JEANS』『JAPAN BLUE JEANS』の卸先への提案販売です。
卸先はセレクトショップを中心とした小売店。
大手有名ショップから個人店まで規模はさまざまです。
◆ 具体的な業務内容 ・担当エリアの新規卸先開拓 ・卸先の各店舗とのコミュニケーションや新店舗との商談 ・展示会出展 ・資料作成やメールなど事務作業 キャリアチェンジしたい方や、ファッションに興味がある異業種の 方大歓迎! 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
ジーンズが好きな方はもちろん、ファッション業界に興味のある方 は、ぜひ一度お問合せください! 履歴書・職務経歴書・紹介状をメールにて送付してください。 確認後、担当より追ってご連絡差し上げます。
※ 交通費について ・定期代に換算するほうが割安になる場合には、定期代額を支払う ・実費の支給は、最も簡便な公共交通機関を使用するものと会社が 認めた場合について行う ==============================
* 労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条
募集要項
職種 | 製品卸し営業担当 |
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事業所名 | 株式会社ジャパンブルー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜378,500円 固定残業代を含む 26,317円〜39,703円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 (別途手当)経験や能力により優遇 ・家族手当(扶養家族1人につき7,000円)・住宅手当(規定に基づき10,000円)・その他取得資格によって月額手当あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒711-0913 岡山県倉敷市児島味野4048-2 |
最寄り駅 | 児島駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 会社の定める場所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇・年末年始休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 高卒以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期的なキャリア形成を目的とした年齢制限 |
試用期間 | あり 6ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月8日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:33032-02208541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク倉敷中央 児島出張所 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ジャパンブルー |
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所在地 |
〒711-0913 岡山県倉敷市児島味野4047-8 |
事業内容 | テキスタイルの企画製造並びに国内外への卸販売、オリジナルブランド「桃太郎ジーンズ」や「JAPANBLUEJEANS」等の企画製造並びに国内外への卸販売と直営店舗の営業。 テキスタイル会社をベースに、「桃太郎ジーンズ」をはじめ、国産にこだわったものづくりを行っています。近年では、色落ちしない新素材デニムの開発にも取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 136人、 就業場所 80人、 うち女性 38人、 うちパート 8人 |
ホームページ | http://www.japanblue.co.jp |
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