警備員(契約社員)の求人/コスモ警備株式会社
- 未経験OK
- 年齢不問
- シニア(中高年)歓迎
仕事内容
■交通誘導警備
工事現場などで、一般の車両や自転車、歩行者に対し安全かつスムーズに工事区間を通行できるように誘導を行います。
(例)片側交互通行誘導
片側1車線の道路の片側を工事で塞いでしまう場合、片方の通行車両が通れなくなってしまいますので、片側ずつ交互に合図、連絡を取り合い通行させます。
また、工事施工箇所では工事車両を安全に出入させたり重機が安全に動けるように合図を行い誘導します。
(例)車両通行止め迂回案内
細い路地などで工事を行う場合、一般車両が通行できる幅を確保できない場合があります。
その際に一般の車両のドライバーに工事区間の先まで行けるよう迂回路の案内を行います。
また工事区間のすぐ先の住民の方の場合は、反対側にいる同僚警備員に「○○-○○の車両はそちらの住民の方です。そちらから工事区間へ入りますので誘導をお願いします。」などと無線機を使用し連絡を取りスムーズに誘導します。
工事施工箇所に配置の場合は工事車両の誘導、工事の傍を通る歩行者や自転車の誘導、規制区域内の住民の方の誘導などを行います。
■雑踏警備
イベント会場(例えば仙台七夕まつり、青葉まつり、ジャズフェスティバル)などで、歩行者、関係者の方への案内や誘導を行います。
(例)青葉まつりのステージ周辺の警備
ステージ周辺にお客様が集まり、歩道を通行する方が通れなくなってしまう事を防ぐため、お客様に「歩行者通路の確保をお願いしま~す!」「申し訳ございませんが1歩ずつ前へお願い致します!」といった広報を行ったりします。
■駐車場警備
スーパーや複合商業施設駐車場内での交通誘導を行います。
(例)複合商業施設での警備
車道から駐車場への出入が安全に出来るように誘導します。
また、駐車場内では店舗入り口付近でお客様と通行車両が接触しないよう、安全に通行させる誘導、声がけを行います。
駐車場が混雑している場合、同僚警備員と無線で連絡を取り合い、空きスペースを順番にご案内します。
募集する理由
人員の補充 事業拡大のため増員
募集要項
職種 | 警備員(契約社員) |
---|---|
会社名 | コスモ警備株式会社 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 月給:18万円~ 賞与:ミニボーナス支給(業績による) |
勤務地 | 宮城県仙台市及び近郊 または 岩沼市及び近郊 (本社所属、若しくは仙南営業所所属を選択できます) |
最寄り駅 | 本社:仙台市営地下鉄 南北線 北四番丁駅 / 仙南:東北本線岩沼駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
就業時間 | 8:00~17:00(現場により多少の誤差あり) |
休憩時間 | お昼に60分、午前午後1回ずつ小休憩有り |
休日 | 土、日、祝、シフト制 |
週休二日 | 隔週 |
必要な資格,免許 | 無し |
学歴 | 不問 |
経験 | 未経験者歓迎!丁寧に研修致します。お任せください。 |
採用人数 | 5人以上 |
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社員・スタッフ紹介、生の声
交通誘導警備の魅力
皆さんが現在住んでいる家は、大工さんや鉄筋屋さん、コンクリート屋さん、塗装屋さん等が力を合わせて一生懸命建てた家です。皆さんが通った学校もそうです。皆さんが普段歩いている道路も、舗装屋さんが一生懸命綺麗に作ったものです。そう考えると工事は凄く身近なものですよね。
工事をする際に、工事車両で材料を運んだり、コンクリートを打設したりする際、どうしても現場付近を通行する方や車両の交通に影響が出てしまいます。
その時に、なるべく周囲の交通への影響を緩和し、かつ安全に工事を行うべく誘導を行うのが交通誘導警備業務です。工事を行う為にはなくてはならない存在です。
周辺の住民の方、学校に通う生徒さん達などとのコミュニケーションや工事を行う監督さん、作業員さん達との連携も重要です。
自分の誘導により安心して工事を施工していただき、現場の前を安全に通行して頂く。縁の下の力持ち的な存在ですが、お客様に「~さんが来てくれると安心して任せられるよ」と感謝されたり、通行する方に「いつもありがとう、ご苦労さま」と感謝されることでやりがいを得られます。
当たり前の様に工事現場にいる警備員ですが、事故が起きないよう、そしてスムーズで円滑な交通を出来るだけ確保するよう、様々な事を考え誘導を行っています。
知識や技術はやる気次第でどんどん上達します。
スタートラインは全員一緒です。 当社には頼りになる先輩達が揃っています。
安心して警備の世界に飛び込んでみてください!!
雑踏警備の魅力
みなさんは「雑踏警備」と聞いてどんな警備を想像しますか?
花火大会でハンドマイクを使用し「ゆっくりとお進み下さい」と声がけをしている警備員を見たことがありませんか?またコンサート等で来場者の整列をする警備員を見たことがありませんか?
仙台の代表的なイベントとして七夕まつりや青葉祭り、光のページェントなどがあります。これら多くの人が集まるイベントにおいて、事故や事件が起きない様、また来場者が安心してイベントを楽しみ、笑顔で帰って頂けるように危険を防止するのが雑踏警備です。
そうしたイベントで仕事をする事で、自分自身の価値観や知識が広がる事もあります。 決して派手な仕事ではないかもしれませんが、沢山の人が安心して楽しむ為に欠かせないのが雑踏警備です。
イベントにご来場されるお客様は、皆様そのイベントを「楽しみに」しています。その方々に、会場到着からイベントを楽しんで会場を出るまで笑顔でいて頂く。その笑顔を守る事がこの仕事の何よりの魅力です!そして業務を行いながらイベントを楽しむこともできることが魅力ではないでしょうか!
イベントの空気を味わいながら、お客様の笑顔を守る為に一緒に頑張ってみませんか?
代表または先輩などからのメッセージ
皆さんは警備業にどのようなイメージをお持ちでしょうか?
警備業は生活安全産業であり、国民の皆様が安心して生活していくためにはなくてはならない業種です。
しかし、キツイ、汚い、危ない、所謂3Kの業種と思っている方も多いのではないでしょうか?実際、工事現場では綺麗な服装で業務に従事している警備員は皆無に等しいと言わざるを得ないのが現状です。これは、今迄は利益最優先であり、将来の各企業、業界の発展のことを考えていなかったことが原因のひとつかと思います。
よく、求人情報誌に「経験者優遇」といった文言を見かけることがあります。もちろん、経験者がいれば育成する手間も省けて、即戦力として利益に結び付けることができるでしょう。しかし、現在いる人材の活用にこだわり、未来の警備業を担う人材の育成を怠ってきた結果、警備業界の高齢化が深刻な問題となっており、また、業界のイメージ低下となり、警備業を志す若い人材が集まり憎い状況となってしまいました。
これからの警備業は、人材を「活用する時代」から、人材を「育成する時代」に変わっていかねばなりません。将来を見据えて、若い人材を多く採用し、各自が将来のビジョンを描けるような教育体制を整えていかねばならません。
当社は若い人材の成長のために入社後のOJT、外部講師により研修、社外セミナーへの参加等、充実した教育体制を整えております。
また当社では4年前より、今後の宮城県、仙台市の国際化を見据えて「外国人おもてなし警備員※」に育成に力を注いでおります。外部専門講師による完全オリジナルカリキュラムでの研修を定期的に実施して、2020年東京オリンピック・パラリンピックに向けて優秀な人材数多くを輩出したいと考えております。
さらに県内ではトップクラスの実績を誇る、4号警備「身辺警備」にも力を注いでおります。依頼者の安全確保のために、法定教育以外にも定期的な護身術訓練等も実施しています。
平成30年度、当社は創業28年目を迎えます。
地元仙台の警備会社として、地域に根差し、地域と共に成長していきたいと思っております。
これからも、社員一同、日々研鑽し、地域で一番愛される警備会社を目指して参ります。
是非、共に当社で「地域のNo.1」目指しましょう!!!
コスモ警備株式会社
代表取締役 清水 俊弘
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用、労災、健康、その他 上積労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 300円/日 |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 70歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接 |
必要書類 | 履歴書 |
会社情報
会社名 | コスモ警備株式会社 |
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事業内容 | 【総合警備業】 ・交通誘導警備 ・イベント警備 ・施設警備 ・機械警備 ・身辺警備 【防犯・護身用品販売】 ・防犯カメラ販売、設置 ・護身用品販売、取扱い方法などのアドバイス |
設立年月 | 平成3年7月20日 |
従業員数 | 企業全体:90人 うち就業場所:60人 うち女性:3人 |
ホームページ | http://cosmokeibi.com |
採用ページ | http://cosmokeibi.com/recruit/index.html |