訪問入浴ケアスタッフ／週1日〜OK／副業可／曜日固定可の求人／セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野

仕事内容

◇ お一人での入浴が難しくなられた方の自宅に専用の浴槽を お持ちし、入浴のお手伝いをするサービスです。

◇ 3人1チームで1日6件〜7件程のご自宅を巡回します。

◇ チームで巡回しますので介護未経験でも安心です。

◇ まずは同行研修からスタートです。

◇ 在宅生活をしているお客様と直接触れ合える、 とてもやりがいのある仕事です。
〔変更範囲:変更なし〕

求職者の方へ

＊ 加入保険については労働条件により法定通り加入
＊ 年次有給休暇については労働条件により法定通り付与
＊ 1年後無期雇用へ転換（2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ） 久しぶりの職場復帰、空いた時間の有効活用などなど、 お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦（夫）の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、

募集要項

職種	訪問入浴ケアスタッフ／週1日〜OK／副業可／曜日固定可
事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,525円〜1,625円 （別途手当）＊資格手当:（介護福祉士）時給＋50円　（実務者研修）時給＋30円
ボーナス	なし
勤務地	〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F
最寄り駅	小田急線 相模大野駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月60時間、年630時間、年6回まで
所定労働日数	週1日以上
休日	日曜日、
週休二日	毎週　 シフト制による
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヵ月　条件異なる ＊入社後2日間は時給1,165円（採用時研修）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年10月15日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：14090-13543041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証明書（写し）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野
所在地	〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 プラザ野澤1F
事業内容	総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401−615121−5
従業員数	企業全体 1,329人、 就業場所 49人、 うち女性 45人、 うちパート 45人
ホームページ	http://www.saint-care.com