看護師(特別養護老人ホームケアタウン光の森)の求人/社会福祉法人 ゆうき会 ケアタウン光の森
仕事内容
特別養護老人ホームケアタウン光の森の看護師のお仕事です。
入居者の日々の健康管理をサポートするお仕事をお任せします♪ 入居者:29名
★ 私たち施設は流れ作業のような高齢者ケアは行いません。
★ 入居者一人ひとりの生活に寄り添い 一人ひとりにあった個別ケアを大切にしています。
★ お仕事は、入居者29名の日常的な健康管理 外来受診の支援他が主な仕事になります。
★ 看護師のサポートにより口腔ケア・排泄ケアの推進 看取りの取り組み、誤嚥性肺炎予防等の感染症対策他に 積極的に取り組んでおり、質の高い高齢者ケアの提供を 目指しています。
「変更範囲:変更無し」
求職者の方へ
【充実した福利・厚生制度】 週所定労働時間に合わせて保険に加入。 職員健康管理制度(定期健診無料・ワクチン予防接種他補助) 各種教育・研修制度(費用助成・受講日勤務配慮制度他) 職員駐車場有り(無料) 慶弔休暇制度、慶弔等見舞金制度 年次有給休暇一斉付与制度 (有給休暇は年1回4月に全職員一斉付与) 職場体験制度 【教育・研修制度】 【施設内研修】施設内研修を定期的に実施しています 研修内容…事故防止研修、感染予防研修、認知症ケア研修他 【施設外研修】 各種団体の施設外研修にも積極的に参加しています 【応
募集要項
職種 | 看護師(特別養護老人ホームケアタウン光の森) |
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事業所名 | 社会福祉法人 ゆうき会 ケアタウン光の森 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,200円〜1,400円 (別途手当)★時給は、年齢や資格、経験等を考慮し決定します。 ※業績手当:800円/月 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3002番地1 |
最寄り駅 | 豊肥本線 三里木駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜18時30分の間で6時間以上 *就業時間については相談に応じます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 急患、臨時業務等応対時、年6回を限度として月99時間、年72 0時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 毎週 *シフト制(就業日数応相談) *有給休暇は法定通り付与します。 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 本人能力、会社の経営状態等 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月3日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 16,100円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 60歳定年制度となっていますが、60歳以降は再雇 用制度により継続して働くことができます。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:43030-07902241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク菊池 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3002番地1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 ゆうき会 ケアタウン光の森 |
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所在地 |
〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3002番地1 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム(定員29名/全室個室・ユニット型3ユニット)を2016年12月に菊陽町光の森に開設しました。 施設運営は「利用者様の幸せ」、「職員の幸せ」、「健全な経営」の3つのバランスを心掛けています。働く職員の働きがい・健康を大切な経営資源と捉える「健康経営」に取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 27人、 就業場所 27人、 うち女性 13人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://caretown-hikari.or.jp |
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