コンサルタントの求人／株式会社 経営者JP

• 残業なし,少ない
• 平日のみ

仕事内容

当社は、社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースすることをミッションとして、独自の事業モデルである、4つの事業を通して経営者・経営人材の支援を行っています。

更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めています。

業務の主軸をエグゼクティブサーチ事業において活動いただくコンサルタント職として経営層・幹部層に特化し、以下の3つの業務を遂行していただきます。

〇企業の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング活動
〇経営者・リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動
〇経営人材、企業の両者の間にたち、ニーズの把握・共有、マッチング、面談・選考支援、意志決定支援・採用・オファー受諾に至る一連のプロセス管理

意志決定支援・採用・オファー受諾に至る一連のプロセス管
上記に加えて、コンサルティング事業、セミナー事業等にも関わっていただける機会もあります。
（＊ご本人の適性と合わせてすり合わさせていただきます。）


■ポイント１ 経営人材を多角的にサポート
当社では、独自の事業モデルである、4つの事業
(1)エグゼクティブサーチ事業（「執行する」）
(2)コンサルティング事業（「執行する」）
(3)セミナー事業（「学ぶ」）
(4)会員事業（「集う」）
を通して、経営人材の皆様を多角的にサポートできる環境が整っているので転職時だけではなく、中長期的なお付き合いが可能です。​


■ポイント２　充実したOJT・OFFJT制度
経営・事業の専門力を高めるため、全社でバックアップしています。​​
自社主催セミナーは、運営スタッフとして関わりながら参加もできます。
各界でご活躍中のプロフェッショナルパートナーを定期的に講師に迎え、社内研修も行っています。
また、当社執務スペースのライブラリーには、数千冊の代表的なビジネス書がもれなくラインアップされており、いつでも自由に読書可能です。


■ポイント３　制度・環境でもバックアップ
経営者JPでは、メンバー一人ひとりが個々の持つ力を最大限に発揮し、日々成長を実感し続け、チームで業務に取り組んでいます。
クリエイティブで付加価値の高い仕事をし続けられるようにオフィス環境と働き方を整えることを重視しています。
2019年度より、四半期に一度、金曜日を有給休暇取得促進日とする、ハッピーフライデー制度を導入するなど、休暇を取得しやすい環境をバックアップしています。

詳細はこちら＞https://www.keieisha.co.jp/consultant

募集する理由

事業拡大のため増員

募集要項

職種	コンサルタント
会社名	株式会社 経営者JP
雇用形態	正社員
給与	半期年俸制：固定給+業績給／モデル年収=600～2000万 （経験、前職を考慮の上当社規定により優遇いたします）
勤務地	東京都渋谷区広尾１－１６－２－６F
最寄り駅	恵比寿駅
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9:00～18:00（基本勤務時間8時間／日）
休憩時間	60分
休日	土、日、祝
週休二日	毎週
必要な資格,免許	特になし
学歴	大卒以上
経験	（下記のいずれかのご経験をお持ちの方） ベンチャー経営陣・事業開発経験者 ／エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験者 ／コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方 ／事業会社の経営企画・人事リーダー職経験を有する方 ／ 事業会社の営業プレイングマネジャー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方
採用人数	2人

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用、健康、厚生
通勤手当	実費支給 上限あり (会社規定に基づき支給)
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 65歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	メールアドレス：recruit@keieisha.jp https://www.keieisha.jp/recruit/requirements/p18383 採用担当者：益野（ますの） 「げんきワークを見た」とお伝えください。
選考方法	面接, 書類選考, その他 必要に応じて
必要書類	履歴書, 職務経歴書

会社情報

会社名	株式会社 経営者JP
ホームページ	https://www.keieisha.jp/
採用ページ	https://www.keieisha.jp/recruit/