人事採用担当の求人／株式会社プレサンスコーポレーション
- 上場企業
- 残業なし,少ない
- 寮,社宅あり
仕事内容
子会社を含むプレサンスグループの新卒・中途の採用業務をお任せいたします。
当社が今まで実施してきた採用手法にとらわれず、新たな採用手法を積極的に取り入れながら、
採用活動が困難な「今の時代にフィット」した業務を行って下さい。
・ 新卒採用（各ナビサイトの運用・管理、会社説明会運営・実施）
・ 中途採用（媒体の選定、試用サイトの運用・管理）
・ 書類選考、面接の設定・実施、入社までの一連の業務
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
| 職種 | 人事採用担当 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社プレサンスコーポレーション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 ※直近又は前職・現職の給与を考慮して決定 昇給・昇格年2回（4月・10月） 賞与年2回（7月・12月） 決算賞与支給実績あり（3月） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 鶴見緑地線 「大阪ビジネスパーク」 駅 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 9:30～19:30 |
| 休憩時間 | 90分（12:00～13：00/15:30～16:00） |
| 休日 | 土、日、他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 特になし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 経験 | 採用業務経験2年以上 |
| 採用人数 | 1人 |
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先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 9時30～
- 出社。
プレサンスの総合職は9:30出社とすこしゆったり。
9:00開始の会社が多い中で、この30分の差が朝のラッシュを回避できています。
出社後すぐにメールを含む各求人サイトからの応募を確認。
多くの方々からのご応募がありますが、ひとりひとり真剣に書類選考を行います。
- 11時00～
- 午前中に面接を実施。
書類選考を通過された方の面接をします。
当社で活躍していただけるかどうかのジャッジも大切ですが、応募者の方がイメージしている職場環境や仕事内容かどうかの確認も大切。
面接という堅苦しさは出さず、包み隠さずオープンにお話しをしていきます。
- 12時00～
- お昼休憩。
本社が入るビルには誰でも入ることができる食堂があります。
20Fという高層階でもあるため、場所柄、大阪城を見下ろしながらランチをしています。
- 13時00～
- 午後の業務開始。
書類選考通過の方々に対し、メールや電話で面接日時を設定していきます。
- 15時30～
- 休憩。
プレサンスは15:30から30分の休憩があります。
面接や会社説明会など、特に体力と神経を使う仕事ですので、この30分の休憩は結構大切かも。
- 19時00～
- 業務終了。
遅い時間帯に面接がなければ、基本的に残業はなし。
しっかり身体を休めて、翌日からも新しい仲間探しの準備に入ります。
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用、労災、健康、厚生 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限40,000円 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 再雇用 | あり |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社プレサンスコーポレーション |
|---|---|
| 事業内容 | マンションデベロッパー（資産運用型及びファミリー向けマンションの企画・開発～分譲・管理） ホテル事業 |
| 設立年月 | 1997年10月 |
| 従業員数 | 企業全体：320人 うち就業場所：231人 うち女性：36人 |
| ホームページ | http://www.pressance.co.jp/ |
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