【勤務】部品検査、選別スタッフ(就職氷河期世代応援)の求人/株式会社 グリーンテック 尼崎営業所
仕事内容
◎ 正社員で働く機会に恵まれなかった30代〜50代の皆さんの 再スタートを応援しています!
◎ お客様から依頼を受けて社用車で現場へ移動し作業を行います
◎ 当社は品質サポートのリーディングカンパニーです!
◆ 業務内容:自動車部品、小型工業製品等に「キズが無いか」「異 物混入が無いか」検査をする仕事です
◆ 1日の流れ(例):営業所出勤→現場作業→帰所・報告書提出 →帰宅(尼崎営業所対応エリア:兵庫県・大阪府の一部)
◆ 将来的にリーダーや職長として活躍していただくことも可能です
◆ 安定雇用と充実の福利厚生で、安心して働ける職場環境を提供い たします。
子育て中、子育て後などブランクのある方も活躍可。
◆ 変更の範囲:変更無し
求職者の方へ
◆ 就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定求人 昭和43年4月2日〜昭和63年4月1日の間に生まれた方
◆ 当社が就職氷河期世代の方の採用に力を入れる理由 就職氷河期世代は、経験・専門性など様々な強みをお持ちです 近年、当社では多様な人材の確保を重要視しており、これらの 強みを活かしてご活躍いただくための募集です
◆ グリーンテックの特徴 業界大手だからこそ、1人1人が働きやすい環境づくりに力を入れ ています。 1.社員に合わせた研修があり未経験スタートでも安心 2.年
募集要項
職種 | 【勤務】部品検査、選別スタッフ(就職氷河期世代応援) |
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事業所名 | 株式会社 グリーンテック 尼崎営業所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 175,000円〜221,200円 (別途手当)*休日手当35%割増 *その他時間外等手当は別途支給、社内資格取得に応じ て手当あり *2年目以降、勤続手当有。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒661-0962 兵庫県尼崎市額田町17-1 シャトー福2F |
最寄り駅 | 阪急神戸線 園田駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 6時00分〜19時00分の間で8時間 シフト制による。(現場の状況により変動します。) 勤務時間の相談可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月80時間、年720時間まで年6回を限度として延長可能。 |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 GW・夏季・年末年始(各10日前後)休み有り 会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 36歳〜56歳 該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 就職氷河期世代応援のため(省令3号のニ)求人特記参照下さい |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28030-11647041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク尼崎 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 グリーンテック 尼崎営業所 |
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所在地 |
〒661-0962 兵庫県尼崎市額田町17-1 シャトー福2F |
事業内容 | 「品質管理」というサービスで自動車の安心・安全を守る会社です。現在全国45拠点のネットワークで企業をサポートし、大阪・兵庫エリアを尼崎営業所がサポートしております。 会社は平成8年に誕生し、自動車産業を支える「品質管理」という専門サービスを強みに、勢いよく成長中です。品質は信頼そのもので、自動車は人の命を預かります。重要な仕事です。 |
従業員数 | 企業全体 3,544人、 就業場所 80人、 うち女性 20人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.green-t.co.jp |
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