補償積算業務（在宅勤務可）【週32時間 短時間正社員】の求人／株式会社 北河建築設計

仕事内容

○ JW−CADを使用した図面（設備図等）作成
○ EXCELにて設備内容や設備材料の集計作業、単価入力 （資格は不要ですが、EXCEL表計算処理技能3級程度の能力が 必要です）
○ 作成した図面に基づく補償積算業務
○ 慣れてきましたら現場調査もお願いしています。

※ リモートワーク環境必須、完全在宅ワークも可能。

※ 週1回、昼間の打合せ（ビデオ会議）があります。

※ 基本的な打合せ時間は、月〜土（祝無）9〜18時
※ 土日・平日18時以降の打合せが希望の場合は、 事前に連絡していただければ可能です。
夜間は不可。

＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【短時間正社員】【週休3日】【1日8時間×4日 週32時間】
※ 選考についての追記 1.書類選考 2.入社試験（8時間）3.体験入社（16時間）
＊ 入社試験は無給、体験入社は時給（静岡県最低賃金）での支給。
＊ 入社試験後に、体験入社継続の判断をします。
＊ 長期雇用を目指し、建築補償積算という業務の特性や、ご自身の 意向にあった業務であるかをご確認いただくため、試用期間中は 2ヶ月、4ヶ月（合計6ヵ月）の有期雇用になります。
＊ 双方ともに

募集要項

職種	補償積算業務（在宅勤務可）【週32時間 短時間正社員】
事業所名	株式会社 北河建築設計
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1名 ※短時間正社員
給与	月給 240,000円 時給換算 1,875円 （別途手当）・残業手当（1日8時間以上勤務の場合）・在宅手当（1日3時間以上で210円／日）・出張手当（規定による）・通勤手当 ※自家用車・バイク・公共交通機関を使用 の場合、距離に応じて支給。徒歩・自転車・片道2キ ロ以内の場合、支給はありません。
ボーナス	あり
勤務地	〒421-1215 静岡県静岡市葵区羽鳥1丁目15番4号 ※在宅ワーク可
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分　6時00分〜21時00分の間で8時間　【短時間正社員】【週休3日】　・1日8時間×4日　週所定労働時間32時間　・勤務時間はご自分でお決めいただけます。　・土日祝プラス平日1日休みをお決めいただけます。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超える受注の集中 1日15時間、1ヶ月70時間6回、1年690時間
所定労働日数	週4日以上 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
週休二日	毎週　 ※土日祝プラス平日1日休みをお決めいただけます。 ※繁忙期の12月〜3月の平日休みは隔週で出勤になります。
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 ・建設コンサルタントで設計5年以上 ・補償積算3年以上 上記どちらか ※週1で出勤不可の場合はPCで打合せ出来る方
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とする
試用期間	あり 有期契約 2ヶ月＋4ヵ月 合計6ヵ月　条件異なる 正規雇用時の8割支給。（月額19.2万円） ※勤務成績や能力を査定して試用期間の延長あり（最大12ヵ月）
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年8月27日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他（任意積増労災）
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 1,580円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり
補足事項	正社員で1年以上勤務者は相談の上積立保険加入 （全額会社負担）

応募方法

応募方法	求人番号：22010-19746341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク静岡
選考方法	書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、その他 書類到着後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 北河建築設計
所在地	〒421-1215 静岡県静岡市葵区羽鳥一丁目15番4号
事業内容	補償コンサルタント・建設コンサルタント・建物調査・積算 平成19年に法人になり安定経営をしている。専門職なので本人に目標設定してもらい、基本的に残業・長期休暇は本人に決めてもらっています。
従業員数	企業全体 14人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 0人
ホームページ	https://kitagawahosyo.com/