設計・開発(電気回路設計)の求人/株式会社 ニューエラー
仕事内容
・電源製品(インバータ・コンバータ)等の電気回路設計・開発 ・エコ製品として注目される分野の製品開発を担当いただきます。
・パワー系の回路設計経験があり、自由な発想と柔軟な対応力が 必要となります。
・試作段階から量産までの一連の業務を対応いただきます。
「変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時にお伝えします)」
募集要項
職種 | 設計・開発(電気回路設計) |
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事業所名 | 株式会社 ニューエラー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜300,000円 (別途手当)通勤手当(全額支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒544-0006 大阪府大阪市生野区中川東1丁目7-21 |
最寄り駅 | 近鉄大阪線 今里駅 徒歩 12分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時20分 時差休憩実施中 |
休憩時間 | 65分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期の業務を行うとき、時間外労働を1年のうち5回を限度とし て1カ月64時間、1年570時間迄延長出来る。 |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 必須 パワー系の回路設計経験者 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年65歳の為 |
試用期間 | あり 期間 3カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 入居は最大5年迄 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 定年65歳、再雇用1年毎の更新。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-58722341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒544-0006 大阪府大阪市生野区中川東1丁目7-21 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ニューエラー |
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所在地 |
〒544-0006 大阪府大阪市生野区中川東1丁目7-21 |
事業内容 | 空気圧機器・自動車用電装品・電源製品等の製造・販売 開発型企業として、常に時代のニーズにマッチした新規事業を開拓し、成長・発展しています。 |
従業員数 | 企業全体 93人、 就業場所 93人、 うち女性 18人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.newera.co.jp |
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