社会福祉士(特定任期付)の求人/国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場
仕事内容
医療福祉支援センターにおける下記の業務 ・療養中の心理的、社会的問題の解決、調査援助 ・退院援助・社会復帰援助・受診、受療援助・地域活動 ・その他一般事務 【変更の範囲】:無し
※ 所属先:医療支援課
※ 職名:医療ソーシャルワーカー
* 詳細な業務内容、応募資格、応募方法等については、 ホームページにてご確認ください。
URL:http://www2.hosp.med.tot tori−u.ac.jp/recruit/
求職者の方へ
* 駐車場:有料 2km以上のみマイカー通勤可 (1,000円/月額+パスカード代(初回)1,600円) (学内規程変更の可能性あり)
* 通勤手当は2km以上の場合のみ支給
* 選考方法:一次試験:書類選考 二次試験:小論文、適性検査、面接 (一次試験合格者に対して実施)
* 選考はオンラインで実施する可能性があります。
* 提出書類は返却いたしかねますのでご了承ください。 (個人情報の観点から適正に取り扱うこととします。)
* 応募締め切り:
募集要項
職種 | 社会福祉士(特定任期付) |
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事業所名 | 国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場 |
雇用形態 | 特定任期付職員 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 月給 168,674円〜256,000円 (別途手当)*住居手当、扶養手当 *給与、手当ともに本学の就業規則・その他の関連規定 に基づいて決定する。 *職歴に応じて決定 *超過勤務を命ぜられた場合、超過勤務手当を支給 します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒683-8503 鳥取県米子市西町86 |
最寄り駅 | 米子駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時的な特別な事由があった場合 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 *年次有給休暇は20日付与(ただし、採用年はその年の12月ま での期間に応じて付与日数が異なる) *年末年始 |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
社会福祉士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2028年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 任期中の評価を行う登用試験に合格した場合(任期の定めのない職員にて登用) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月12日 ~2024年12月25日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 入所困難 |
定年制 | なし 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:31020-15807641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク米子 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 指定様式あり、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 郵送又は持参、 郵送の送付場所 683-8503 鳥取県米子市西町86 鳥取大学米子地区事務部 総務課人事係宛 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 国立大学法人 鳥取大学 米子地区事業場 |
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所在地 |
〒683-8503 鳥取県米子市西町86 |
事業内容 | 国立大学の医学部として医学に関する高度な教育及び研究を行う。 医学・生命科学・保健学の3学科が設置され、また病院などの附属施設を有する。 |
従業員数 | 企業全体 2,900人、 就業場所 1,877人、 うち女性 1,238人、 うちパート 379人 |
ホームページ | http://www.med.tottori-u.ac.jp/ |
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