営業課長（本社営業所）の求人／フレッシュ物流 株式会社

仕事内容

営業課長として、整備部門・運輸部門の営業を中心とした活動をし て頂き、人員を管理・監督して頂きます。
業務は担当者が実施します。

＊ 営業所の運営（数値責任あり）
＊ 顧客管理業務（営業）
＊ 労務管理業務（個人面談を含む）
＊ 会議等参加
＊ 美化活動推進 等を行っていただきます。

＊ 基本的なパソコン操作が出来ること（PC:W1,E2）

求職者の方へ

・将来、営業所運営を担って頂ける方を募集します。 当社は2030年に売上50億円、利益2億円を達成する為、営業 開発を中心として活動しております。 売上も8機連続増収となっており安心して働くことができます。
＊ オンラインでの自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要で す。

当社は現在業績は好調で増員・増収は7年連続！ 2030年には社員1500人、売上50億、利益2億を目指し、 増員・増収・増益に向けての倍増計画をしております。 また三重県全域午前中配達！をうたい文句に、三重

募集要項

職種	営業課長（本社営業所）
事業所名	フレッシュ物流 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 430,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒510-0874 三重県四日市市河原田町字藤市905-1
最寄り駅	JR河原田駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 業務内容による
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成のため
試用期間	あり 3か月を目安とする　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2022年5月6日 ~2022年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 18,800円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：24010-05910621 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク四日市
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	フレッシュ物流 株式会社
所在地	〒510-0874 三重県四日市市河原田町伊倉806-1
事業内容	三重県北勢地区を中心に、地元企業（食品関係）の納品代行を主体に行っている。 運輸を中心として、販売、車検整備等を行っている総合物流業。
従業員数	企業全体 850人、 就業場所 123人、 うち女性 21人、 うちパート 76人
ホームページ	http://fresh-logi.jp/