製造業務スタッフの求人/株式会社 小林製作所 熊本工場
仕事内容
各種工作機械による製造業務 ・本田技研工業株式会社の一次取引先メーカーである弊社製造部門 にて、金属切削加工スタッフとして活躍して頂く仕事内容となり ます。
又、定期的なジョブローテーションを実施している事もあり、効 率の良い生産体制を築く為の生産技術開発や新工法の提案等、現 有生産ラインでの日々の改善にも携わって頂く事となりますので 幅広い領域での活躍が十分発揮出来る仕事内容となります。
◎ 応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 一食300円で昼食の注文をする事が出来ます。
* 賃金:毎月20日締切・当月末日支払い
* 電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地宛に 郵送して下さい。後日面接試験日等のご連絡を致します。
◆ 当社は本田技研工業株式会社様の1次メーカーとして、4輪車、 2輪車、汎用機のエンジン、フレーム部品の製造及び産業機械、 農機具等の部品製造を行っております。 切削加工を中心に鉄・アルミ・ステンレス材からのNC施盤、マ シニングセンター、研削盤他、溶接、小組で大
募集要項
職種 | 製造業務スタッフ |
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事業所名 | 株式会社 小林製作所 熊本工場 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 165,000円〜250,000円 (別途手当)・精勤手当 5,000円〜10,000円 ・住宅手当 6,000円〜10,000円 ・家族手当 5,000円〜22,000円 *日給月給を月給で表示しています。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒861-0815 熊本県玉名郡南関町大字豊永5000番地 |
転勤 | あり 埼玉県・タイ |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注・納期変更等により、6回を限度として1ヶ月42時間 まで、1年720時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.6日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・年末年始休暇・ゴールデンウィーク・夏季長期休暇 *会社カレンダーにより一部土曜日出勤あり(年2日)他休み |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない契約で募集 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月27日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 75歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:43040-05171441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク玉名 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒861-0815 熊本県玉名郡南関町大字豊永5000番地 (株)小林製作所 熊本工場 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 小林製作所 熊本工場 |
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所在地 |
〒861-0815 熊本県玉名郡南関町大字豊永5000番地 |
事業内容 | 二輪車、四輪車他、輸送用機械の部品製造昭和51年に当地に進出後、地域に密着した経営を続け順調に進展している。主な顧客は本田技研工業とホンダ関連各社 埼玉県に本社・本社工場・タイにも拠点があり、グローバルに受注活動を進めています。 |
従業員数 | 企業全体 146人、 就業場所 100人、 うち女性 31人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.kobayashicorp.co.jp |
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