准看護師(病棟・2交替、3交替選択可能)の求人/入江病院(社会医療法人 松藤会)
仕事内容
看護全般(病棟) ・経験の少ない方、ブランクのある方には、 当院の中堅スタッフを指導係として配置しますので、 スキルアップに最適です
◆ 事前連絡不要
※ 事前にハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)を郵送 してください。
(書類送付先備考欄参照) 変更範囲:法人の定める業務
求職者の方へ
【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
* 日勤帯のみの場合は、履歴書にその旨ご記入ください。
* ハローワークを通じて応募してください。
* プリセプター制度,eラーニングを活用した教育を実施していま す。
* マイカー通勤の場合3,000円/月 自己負担あり 希望者のみ法人内異動あり 【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】
・残業月平均5時間以下 定時で帰れる職場づくりの推進 ・研修推奨 参加費等含
募集要項
職種 | 准看護師(病棟・2交替、3交替選択可能) |
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事業所名 | 入江病院(社会医療法人 松藤会) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 191,500円〜207,000円 次の手当が含まれています。基本給B手当 25,500円 食事手当 5,000円 (別途手当)*夜勤手当(月8回程度)内訳 準夜手当@6,500×4回 深夜手当@8,500×4回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒672-8092 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25 |
最寄り駅 | JR山陽本線 英賀保駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時30分 16時45分〜0時30分 23時45分〜9時30分 就業時間1・就業時間2は休憩60分 就業時間3は休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制にて変則勤務 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
准看護師 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年を下回る年齢/法令による制限(深夜業務) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月2日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 4つの機能の違う病棟、老健、サ高住、訪問看護、通 所リハビリを持っており、グループ全体で地域に根付 いた存在になりたいと思っております。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28050-24036341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク姫路 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格免許証コピー1部、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒672-8092 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 入江病院(社会医療法人 松藤会) |
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所在地 |
〒672-8092 兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町2丁目25 |
事業内容 | 病院・老健・訪問看護・居宅・通所リハビリ・サ高住(これらすべてのサービスを提供しております) 病院:救急実績による社会医療法人/病院病床数199床【一般病棟50床、地域包括ケア病棟42床、回復期リハビリテーション病棟50床、療養病棟55床/老健100床【超強化型認定施設】 |
従業員数 | 企業全体 510人、 就業場所 397人、 うち女性 304人、 うちパート 62人 |
ホームページ | http://www.irie.or.jp |
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