利用促進スタッフ【フルタイムパート】の求人／株式会社 アメニス山梨

仕事内容

・農林業体験事業の企画・運営 ・市民協働事業（公園ボランティア）の調整・管理 ・地域連携事業の促進 ・広報事業の企画・運営 ・行政対応、書類作成 ・利用者の窓口対応、電話対応
※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

株式会社アメニス山梨は、公園の指定管理業務や外構工事、植栽メ ンテナンスなど国内で幅広く事業展開している日比谷アメニスグル ープの造園会社です。 桂川ウェルネスパークは平成19年に開園した県立公園で、里山の 農林業体験、防災機能の発揮、市民の健康増進等を設置目的として います。 桂川ウェルネスパーク指定管理事業を実施するにあたり、公園に求 められる役割を理解した上で、魅力的なイベントや利用促進事業を 企画、展開できる職員を募集します。

株式会社アメニス山梨は、公園の指定管理業務や外構工事、植

募集要項

職種	利用促進スタッフ【フルタイムパート】
事業所名	株式会社 アメニス山梨
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,000円 月額換算 172,000円 （別途手当）＊時給×8h×21.5日で月額を換算しています。
ボーナス	なし
勤務地	〒409-0502 山梨県大月市富浜町鳥沢8438 桂川ウェルネスパーク
最寄り駅	JR中央線 鳥沢駅 徒歩 25分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制勤務
年間 休日数	106日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 短大以上
経験	あれば尚可 公園等におけるイベントプログラムの企画運営の経験必須 農林業体験事業の企画や運営の経験 コミュニケーション能力、マネジメント能力を有する方
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 300円
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：19071-01005741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク富士吉田 大月出張所
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 選考場所へ持参、 郵送の送付場所 〒409-0502 山梨県大月市富浜町鳥沢8438 桂川ウェルネスパーク
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 アメニス山梨
所在地	〒401-0011 山梨県大月市駒橋1-9-9-105
事業内容	○公園の管理運営業務○飲食物販売業 『桂川ウェルネスパーク』の管理運営を行っている。
従業員数	企業全体 16人、 就業場所 14人、 うち女性 9人、 うちパート 13人