介護職員/鹿島田駅徒歩5分・新川崎駅徒歩10分の求人/医療法人社団 育成会 鹿島田病院
仕事内容
◎ 当院は医療療養型の病院です。
療養病棟における介護業務全般を 担当していただきます。
(療養上の世話)・排泄介助、清潔ケアなどの身体的ケア ・食事の介助 ・入浴の介助 ・看護師の補助、指示受け ・記録などの記載 ・療養環境の整備
★ 勤務体制は2交代勤務です
★ 夜勤が月に4〜5回程度あります 変更範囲:なし
求職者の方へ
* ユニフォーム貸与あり
* 自転車通勤可
* 月平均所定労働時間:168H
地域慢性期医療を担っている、医療療養病床98床の病院です。 患者さんが安全で安心して穏やかに過ごせる療養環境を 整える為、 「誠実な医療」 「優しい看護」 「行き届いた介護」 の理念の基、日々努めています。 アットホームな職場雰囲気の中で、一緒に地域慢性期医療に貢献 しませんか? 前向きに楽しく仕事しましょう!
募集要項
職種 | 介護職員/鹿島田駅徒歩5分・新川崎駅徒歩10分 |
---|---|
事業所名 | 医療法人社団 育成会 鹿島田病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 198,702円〜243,187円 次の手当が含まれています。研究手当 354円〜436円 住宅手当 3,189円〜3,923円 特殊手当 14,261円〜19,151円 調整手当 28,532円〜32,258円 (別途手当)資格手当 介護福祉士 15,000円 実務者研修(ヘルパー1級)9,000円 初任者研修(ヘルパー2級)7,000円 夜勤手当 1回7,800円 月4〜5回 (深夜割増手当含む) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-21-20 |
最寄り駅 | JR南武線 鹿島田駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 7時30分〜16時30分 16時30分〜9時00分 3)夜勤・休憩120分 1)〜3)シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 0時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休 |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 ヘルパー2級、 ヘルパー1級など あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 施設や療養病院での介護実務経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 労基法の規定による深夜業務/定年年齢(65歳)未満の募集 |
試用期間 | あり 1ヶ月 条件異なる 時給1,162円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 4人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月3日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 介護職:定年65歳 再雇用有 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14040-16785041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人社団 育成会 鹿島田病院 |
---|---|
所在地 |
〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-21-20 |
事業内容 | 病院(内科・外科)・療養病床 地域医療・地域福祉に貢献しています。 |
従業員数 | 企業全体 98人、 就業場所 98人、 うち女性 80人、 うちパート 18人 |
ホームページ | http://www.kashimada-h.com |
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