介護職員(正社員・日勤・夜勤)の求人/株式会社 はなはな
仕事内容
日勤、夜勤いずれの勤務も選択可能 はなはなわさだ老人ホーム(定員59名)に勤務し御利用者様の介 護や日常生活の総合的な支援を行います。
勤務:デイサービスセンター、併設有料老人ホーム 業務:食事、入浴、排泄等の介助、生活環境の維持改善
※ 変更の範囲:変更なし
求職者の方へ
○ 当社で子育てとキャリアアップを両立させませんか。 働き方は多様です。また、保育、社宅など福利厚生も充実です。 ・意欲・能力のある方は役職者としての採用もあります。 〇賞与は採用後2か月から支給対象となります。 令和5年9月末までにハローワーク経由で入社の方は試用期間満 了後の最初の賞与支給時に10万円加算
○ 事業所内(企業主導型)保育所 「はなはなこどもルーム」は ・保育料等 実質無料 ・生後4か月〜満3歳の年度末までお預かりできます。 〇駐車場有(無料)
* 年齢制限:18
募集要項
職種 | 介護職員(正社員・日勤・夜勤) |
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事業所名 | 株式会社 はなはな |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 188,600円〜205,600円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 15,000円 資格手当 10,000円〜13,000円 (別途手当)夜勤手当:5000円/回(2人対応の時7500円)祝日手当:400円/時間(年末年始、G・W)夜勤手当:5000円〜7500円/回 準夜勤手当:1500円/回 早遅出手当:500円/回 リーダー手当:500円/回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒870-1155 大分県大分市大字玉沢1027番地1 「はなはなわさだ老人ホーム」 |
転勤 | あり グループ企業内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 10時30分〜19時30分 4)14:00〜23:00(準夜勤) 5)15:30〜翌9:30(夜勤 休憩120分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる(曜日不定) 月9日(2月は8日)の休み |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 介護施設での勤務経験 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため *求人に関する特記事項欄参照 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 事業充実のため |
募集期間 | 2024年9月5日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 180円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 社宅手当制度あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 企業主導型保育事業 |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-24165641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、その他 即決 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 はなはな |
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所在地 |
〒870-1155 大分県大分市大字玉沢1027番地の1 |
事業内容 | 介護事業全般(デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業)保育業務 介護と保育事業を展開する企業です。女性が働き続けることができるよう自社内保育はもとより、社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 49人、 就業場所 47人、 うち女性 40人、 うちパート 20人 |
ホームページ | http://hanahana-care.jp/ |
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