営業職/人材コーディネーター (仙台勤務)の求人/株式会社クランク 建設技術事業部
仕事内容
建設業界の知識や資格がなくても、法人営業やサービス業での 経験があればご応募いただけます 今回の募集は退職者の補充ではなく、事業拡大に伴うものです 経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので安心して 挑戦してください 求職者とクライアントの架け橋となり、信頼関係を築きながら マッチング業務を担当していただきます 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
当社では、豊富なご経験を持つ方々が、これまで培ったスキル を存分に活かせる環境を提供しています。 年齢を重ねたからこその知識や知恵が、若手を支え、現場での 価値を生み出しています。だからこそ、仕事を通じて得られる 達成感や充実感を大切にしたいと考えています。 『これまでのキャリアを次のステージで輝かせたい』 『まだまだ現場で力を発揮したい』 という想いをお持ちの方を心からお待ちしています。 応募前に不安があればお気軽にご相談ください。 また、経験が少ない方への対応も随時行っています。
◇ 連絡
募集要項
職種 | 営業職/人材コーディネーター (仙台勤務) |
---|---|
事業所名 | 株式会社クランク 建設技術事業部 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,400円〜452,300円 固定残業代を含む 31,400円〜47,300円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分を支給。 次の手当が含まれています。職務手当 3,000円〜50,000円 通信手当 3,000円 役職手当 10,000円〜50,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階 |
最寄り駅 | 東北本線 仙台駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 フレックスタイム制 度利用可 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇、GW、夏季休暇、当社カレンダーによる |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 建設業界での勤務経験がある方、法人向けサービスの経験者、 または人材サービスに関わったことがある方を歓迎します |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 1〜3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 転職をご検討中で在職中の方は直接当社へご連絡 頂く事が可能です。お気軽にお問い合せ願います |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-71228241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社クランク 建設技術事業部 |
---|---|
所在地 |
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階 |
事業内容 | 施工管理や監督業務を通じ、ゼネコンや官公庁から信頼を得てきた当社。経験豊富な技術者の力を大切にし、地域建設を支え長年培った知識や技術を活かせる環境を提供しています 当社は60歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています |
従業員数 | 企業全体 26人、 就業場所 21人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
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