総務職の求人/株式会社 下平電機製作所
仕事内容
人事、労務、総務等の実務経験者を募集します。
これまでの経験や得意分野から業務をお任せし、 将来の管理職候補としてステップアップしていただきます。
・労務関係(勤怠・給与・安全衛生関係) ・人事関係(人事制度構築、運用・新卒およびキャリア採用業務) ・改善活動等 経営層や各部門とコミュニケーションを取りながら、 人事総務全般に幅広く携わっていただきます。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
※ 応募にはハローワーク紹介状が必要です。求職者マイページから のオンライン自主応募に限り、紹介状は不要です。 【通勤便利】 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩3分
◎ 電車でお越しの方(大阪市内、奈良方面からのアクセス抜群!) JR天王寺駅から約6分、JR王寺駅から約12分 JR大阪駅から約30分、JR新大阪駅から約35分 自転車・バイク通勤可。近隣駐車場を各自でご用意出来る方はマイ カー通勤も可能です。 【ワークライフバランス】 2025年より年間休日が120日になります。 <
募集要項
職種 | 総務職 |
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事業所名 | 株式会社 下平電機製作所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 228,000円〜268,000円 次の手当が含まれています。ライフ手当 8,000円〜18,000円 (別途手当)ライフ手当:扶養親族・住居状況により変わります。 (8,000円は一律支給です) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒581-0067 大阪府八尾市神武町1-10 |
最寄り駅 | JR大和路線・JRおおさか東線 久宝寺駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時10分 2024年12月11日より、下記の通り変更されます。 8時30分〜17時20分(休憩50分) |
休憩時間 | 50分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時業務・システムトラブルの対応時、時間外労働を1年のうち6 回を限度として1カ月80時間、1年あたり720時間まで延長可 |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年間休日は2025年より120日になります。 会社カレンダーによります。 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
第一種衛生管理者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 必須 ・総務・人事・労務経験3年以上 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として募集 |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月5日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、その他(企業年金基金) |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27070-24831841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク布施 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒581-0067 大阪府八尾市神武町1-10 |
選考日時 | 後日連絡します |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 下平電機製作所 |
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所在地 |
〒581-0067 大阪府八尾市神武町1-10 |
事業内容 | プラント関係。高低圧配電盤・空調機・印刷機等の制御盤の製造 関西配電盤業界のトップクラスメーカーです。 |
従業員数 | 企業全体 130人、 就業場所 130人、 うち女性 36人、 うちパート 23人 |
ホームページ | http://www.shimohira.co.jp/ |
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