人事・労務の求人/TG Japan株式会社
仕事内容
■ 勤怠管理・給与計算
■ 社会保険手続き
■ 年末調整
■ 入退社手続き
■ 規定改訂
■ 制度改定
■ 研修・人材開発
■ パフォーマンス評価
■ シンガポール本社への報告
※ 採用以外の人事のお仕事全般です。
※ 整備が必要な事が多く、様々な改訂等に関与して頂けます。
〈変更範囲:会社の定める業務〉
求職者の方へ
自社の人事を1名募集します。 幅広く自身で対応したい方にピッタリです。 本社は東京で、北九州オフィスは開設して約10年、 会社設立約12年となるベンチャー企業です。 アイランド形式のオフィスで服装は自由、 フリースナックや月に一度誕生会など働きやすい職場環境。 オフィスから富士山も見えますよ! 外資系企業と同様に本人の努力や実務能力を重視します。 まだまだ整備すべき事がたくさんありますが、 前向きに頑張るお気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 決算賞与あり(勤務実績・業績等による)
* 前年度
募集要項
職種 | 人事・労務 |
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事業所名 | TG Japan株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 400,000円〜500,000円 (別途手当)基本給はご経験、スキルを考慮し相談させて頂きます。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12-13 青山KYビル7F |
最寄り駅 | 東京メトロ 銀座線 外苑前(3番出口)駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時30分 2025年1月〜 所定8時間勤務・時差出勤・変形労働時間制 が開始する予定です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙等により、年6回を限度として1ヶ月80h、年720hまで 延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 有給休暇(初回は入社から半年後に付与) 年末年始休暇(12/31〜1/3)・慶弔休暇(規程有) |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 必須 ■給与計算・社保・年末調整等、実務経験必須 ■英語または中国語尚可 (本社報告のため) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月18日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-44945342 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | TG Japan株式会社 |
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所在地 |
〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12-13 青山KYビル7F |
事業内容 | 組織・人事のコンサルティングからアウトソーシング、リクルーティングまで幅広いソリューションを展開。また、国内だけではなく、外資系のお客様も多く、グローバルにも対応しています。 戦略の人事コンサルタント、エンジニア、企業人事、総合商社、人材紹介など様々なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが社内で活躍しています。 |
従業員数 | 企業全体 35人、 就業場所 16人、 うち女性 13人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://tghr.co.jp |
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