保育士の求人/合同会社Joy-Friends
- 残業なし,少ない
- 土日休み
- オープニング
仕事内容
発達に気になることがあるお子さんや、育ちがゆっくりなお子さんが親子で通います。
あそびを通して機能訓練を行ったり言葉やサインなどのコミュニケーションの練習を行います。グループ療育レッスン、個別療育レッスンの担当をしていただきます。準備や記録でパソコンを使った作業があります。
音楽や造形遊びが好きな先生歓迎♪保育園で働いた経験を生かして一緒に働きませんか(#^^#)
~発達支援未経験でも大丈夫です~
「保育園で気になる子がいたけど担任だったのでじっくり関わってあげられなかった」「集団の流れにのれない子どもにどう対応したら良いかわからなかったので学びたい」「発達についてこれから勉強していきたい」「保育経験を生かしたい」スタッフさんの学びたい気持ちを大切にしています。オープン前に研修を行います。みんなで知識を深めていきましょう!
~仕事の1日の流れの例~
9:00 出勤
掃除、準備、打ち合わせ
10:00 グループレッスン(90分間、最大4人の子どもを最低2人のスタッフで行います)
13:00 休憩(60分間)近くにあるレストランやカフェでお食事もできます♪休憩時間中の業務はありません。
14:00 振り返り・記録 等
14:45 グループレッスン(90分間、最大4人の子どもを最低2人のスタッフで行います)
16:30 個別レッスン(40分間マンツーマンで行います)
17:10 片付け・振り返り・記録 等
18:00 退勤
※個別レッスンのプログラムについても、必ず一緒に打ち合わせや確認を行いますので心配なことがあったらいつでも相談できます!
募集する理由
その他
新規オープン
募集要項
職種 | 保育士 |
---|---|
会社名 | 合同会社Joy-Friends |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 基本給+資格手当(保育士) 21万円 |
勤務地 | 神奈川県秦野市南が丘1-3-14 |
最寄り駅 | 秦野駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土、日、祝 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 保育士 |
学歴 | 不問 |
経験 | 保育園など児童福祉施設での経験がある方歓迎 |
採用人数 | 2人 |
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代表または先輩などからのメッセージ
初めまして。代表の小林です。
私は13年に渡り千葉県と東京都の障害児入所施設、放課後等デイサービス、児童発達支援事業所などで発達に携わる仕事をしてきました。児童発達支援管理責任者という立場で、支援の内容を考えたり、スタッフの人材育成を行ってきました。
そして、そのような経験を生かして自分で何かやってみたいと思い、結婚を機に転居した秦野市南が丘の自宅で学習塾のような形で発達の気になるお子さんの発達を促すレッスンを始めました。
秦野、二宮、大磯、中井、松田、開成などこのあたりの地域には児童発達支援事業所が充分にあるとは言えないのが現状です。
受給者証を利用して療育を受けることができる資源の一つとして地域に貢献できたらと思い、令和3年8月の開設に向けて準備を進めています。
また、縁があり『子どもの発達についての勉強会』を月1回開かせていただいています。現在は現役の保育士さんや保育に携わる先生たちが7名参加してくださっています。
発達についての知識や、障害特性を理解することはとても大切ですが、子どもの行動には必ずきっかけや原因があると考えています。それは、子どもが持つ性質や特性だけに限ったことではありません。なぜ、このような行動をするのかに着目をして柔らかい頭で色々な視点から子どもの困りごとに気づいて対処してあげられるようにしてほしいとお話をさせていただいています。
グループワークでは、他の先生たちの困りごとや心配なこと、自信をもっていること等いろいろ出てきます。このように意見を話すことで相手を知り、チームワークでフォローし合いながら良い保育ができると私は考えています。
このように、学びたいと思っている保育士さんの気持ちを大切にしています。
ご利用者さんにとっても、働くスタッフにとっても風通しの良い気持ちの良い事業運営を目指しています。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 8000円 |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 合同会社Joy-Friends |
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ホームページ | https://shirokuma-minamigaoka.amebaownd.com/ |