ファミリーレストランの社員スタッフ/鳥栖中央店の求人/株式会社 ジョイフル 中九州
仕事内容
スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。
最初のお仕事内容:調理・接客・発注・スタッフ教育など (社員フランチャイズオーナー制度あり) 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。
業務の変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
○ 働き方は、全国転勤可、規定範囲内、同一県内などから選択
○ 早期キャリアアップ制度にて1年で店長に3年でAM昇格も可
○ 残業代や深夜手当はもとより、子供・子育手当、盆正月手当有り 収入例 店長450〜605万(残業20時間/月) 複数店舗マネジャー550〜710万(年俸制) 希望する勤務地に関しましては、ご相談いただいた上での対応とな りますが、入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせていた だきますので、該当店舗以外でもご相談ください。 ・外国籍の方も多数活躍中(技術・
募集要項
職種 | ファミリーレストランの社員スタッフ/鳥栖中央店 |
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事業所名 | 株式会社 ジョイフル 中九州 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 235,000円〜265,500円 (別途手当)子育手当(4歳未満:1人につき1万円/月)、子供手 当(23歳未満:1人目3千円/月、2人目4千円/月 、3人目以降5千円/月)、時間外勤務手当、社宅手当 (有配偶者3万円、独身者2万円)、地域別手当(有配 偶者1万円、独身者5千円)単身赴任手当 他、当社規定に基づき支給、職能等級あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒841-0026 佐賀県鳥栖市本鳥栖町302-10 鳥栖中央店 |
最寄り駅 | JR長崎本線 田代駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり *求人に関する特記事項欄参照 転勤の範囲は選択できます |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 12時00分〜21時00分 15時00分〜0時00分 営業時間内での交代制の勤務となります *1ヶ月単位 の変形労働時間制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 16時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 月に8〜10日 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 条件を満たすもの *飲食店勤務経験あり |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 営業基盤の強化 |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 16,100円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり 一般住宅を社宅として利用(社宅 手当あり) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 事業所PR情報内:代表的な支店は「株式会社 ジョ イフル」の情報を記載/年商はグループ全体 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-29862141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 「株式会社 ジョイフル 人事部」宛 |
選考日時 | 適宜調整 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ジョイフル 中九州 |
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所在地 |
〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
事業内容 | ファミリーレストラン業態を福岡・佐賀を中心に56店舗を運営しています。 明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。 |
従業員数 | 企業全体 1,260人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 18人 |
ホームページ | https://www.joyfull.co.jp |
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