(障がい者対象) 店内スタッフ《(障がい者対象) トライアル併用》の求人／株式会社しまむら アベイル 館山店

仕事内容

商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。
「主な業務」 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業
◎ 障害者トライアル雇用併用求人 「変更範囲:会社の定める業務」

求職者の方へ

【転勤】可能性あり 通勤可能な範囲（自宅と店舗が車で25km以内、 通勤時間の目安として片道45分以内の店舗）で 移動する場合があります 交通費（社内規定に沿って支給）
◎ 障害者トライアル雇用併用求人 トライアル期間中（3〜6ヶ月）の条件は求人票に同じ。 「応募前職場見学可」事前にご連絡をいただければ調整いたします

休暇、休職制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、私傷病求職 など）に加え、各種社会保険も完備しています。 また、財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、社内買

募集要項

職種	(障がい者対象) 店内スタッフ《(障がい者対象) トライアル併用》
事業所名	株式会社しまむら アベイル 館山店
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　274人
給与	時給 1,340円〜1,430円
ボーナス	あり
勤務地	〒294-0045 千葉県館山市北条380
最寄り駅	JR内房線 館山駅 車 5分
転勤	あり 通勤可能な範囲で移動する場合が あります。
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時45分〜13時15分　9時45分〜19時15分　13時00分〜19時15分　休憩時間2)は90分、3)は30分　1週間のシフトは、1)2日2)3日の週31時間　または1)1日2)3)2日ずつの週31時間
休憩時間	0分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週5日〜週5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制（月2回程度、土日祝にお休み取得可）
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳のため
試用期間	あり 1ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月3日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 150,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	再雇用終了後も、本人の希望をふまえ、会社が認めた 場合は継続雇用する場合があります。

応募方法

応募方法	求人番号：12040-06174241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク館山
選考方法	面接（予定1回）、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社しまむら アベイル 館山店
所在地	〒294-0045 千葉県館山市北条380
事業内容	10〜30代をターゲットとし、メンズ・レディースの衣料品にシューズを加えた3分野を主力に商品を提供する事業です。最新のトレンドファッションを足元までコーディネートできる専門店です。 日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時にいろいろな業態を開発しながら、強力なチェーンストアとして一層の発展を進めています。
従業員数	企業全体 24,275人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 6人
ホームページ	http://www.shimamura.gr.jp